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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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豪宅,家装,工装,现场管理,验收,结算以及技术创新
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岗位职责:
1、负责公司软装设计助理工作,配合公司主创设计师的设计创意与策划
2、负责筹备各阶段软装饰设计方案、材料样板配备汇报及文本制作
3、负责软装设计方案
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1、配合项目经理完成招标代理工作
2、培养其成为项目经理
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1.电力专业
2.熟练运用CAD
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设计师的设计助理,帮助测量,绘图等等先期学习类技能培养,为成为成熟设计师打下坚实的基础。主要设计类别:厨柜系统,衣柜系统,专业恒温恒湿酒窖系统,全屋整木配套系统
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1、硕士及以上学历,细胞生物学相关专业
2、熟悉生物、细胞、药学相关(非医疗器械)行业背景
3、于科研单位中拥有良好的人际网络
4、具有良好的学习能力、沟通能力
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【岗位职责】
负责公司项目的室内装修的设计管理工作;
负责组织设计交底、图纸会审、材料定样;
负责施工中设计配合及参与验收; 负责在建筑设计、
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工作内容:
配合经理负责询价跟单等
要求:
1. 英语会基本听说写
2. 热爱外贸,有热情,积极主动学习
3. 欢迎应届毕业生
待遇:
提供专业业务培训
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岗位职责
负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求,以及客户产品应用需求开发工作。
岗位要求
1、应届毕业生,本科以上学历,电子、通信及电气自动化相关专业;
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岗位职责
1、供应商入库资料收集
2、对下招标、合同、补充协议签订
3、对下供应商进度款、结算、定价事项编制或审核
4、相关台帐建立,项目部材料台帐收集
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职位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;
2、有初高中相关学科家教或教学经验优先;
3、有较强的专业知识功底,表达能力强,普通话标准;
4、热爱教育事业,
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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工作职责:
1) 负责公司软件产品的实施工作;
2) 负责现场实施,软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ;
3) 解决项目中用户提出的问题
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1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 公司对外事务联系和办理
5 公司企业文化的建设
6 公司
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岗位职责:
1、负责电话总机服务;文档资料整理存放,通知发放。
2、上下班中心设备的检查维护,并指导其他部门使用办公设备。
3、提供中心课程咨询服务,
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岗位职责
1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
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学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作
有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理
上班弹性时间 晋升空间大
工作环境良好 氛围轻松愉快
福利待遇:
五险一金
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1.岗位职责:
此岗位为生产管理技术储干
2.培养方向:
专业线:储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长
管理线:储备干部—技
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岗位职责:
1、园林景观设计工作,控制交付客户方案进度、深度及合理性;
2、手绘以及CAD图纸设计方案,熟练使用各种后期渲染软件制定设计类型,完善设计,控制现场
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(1)接受项目标注规则的培训学习,并进行项目标注方法的总结整理;
(2)根据项目标注规则和要求,精确地完成数据标注任务;
(3)完成项目经理安排的其它工作任务。
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1.负责公司在本省(市)的广告业务资源整合
2.及时有效的与总公司责任人对接
3.具体广告项目的面签和谈判
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1、 薪资要求:面议
2、 招聘人数:2
3、 岗位职责:
(1) 熟练掌握建筑规范、施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收
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大宇琴行(印象西湖~音乐培训)专业竹笛老师、小提琴老师、古筝老师、声乐老师、钢琴老师等……
**另需前台招生兼乐器销售(急)
**艺术课程专业老师要求:
正规
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岗位职责:
1.妥善处理好总经理的日常事务,以及行程计划;
2.协助总经理处理一些文件,档案流转与管理;
3.陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工
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职位描述:
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物
理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套
设施配置等;
2、通过创意与设计,
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我们为你提供:
专业线与管理线双通道职业发展道路;
专业方向:半年可负责产品模块的独立开发;
管理方向:2年可培育为经理级管理者。
岗位职责:
1、参与公司自
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市场研究专员 6-8k
【岗位职责】
1、 负责区域研究项目在地区的落地执行,包括市场研究分析、策略制定、执行应用、迭代优化等,形成相应研究报告及输出地区业务增
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招聘计划
1、实习生招募计划
针对2021届应届毕业生实行的校园招聘计划,我们有着完善的招聘流程和培养体系,内容涉及专业岗位培训、职业素养、公司文化等培训;致力
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1、根据公司确定的投资方向,在总监的带领下,开展市场及行业研究,深入了解行业现状,分析梳理产业链图谱、找到产 业链中优秀的企业;
2、触达产业链上优秀的企业,协