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岗位职责:
1、深化CAD图纸,熟练活动家具设计;
2、家具图纸深化(会酒店类软体家具)及清单整理;
3、实地测量、与客户沟通产品结构、色板的制作及
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菜鸟国际业务智能化团队正在打造一支以机器学习、自然语言处理、运筹优化、数据分析等领域的专家为核心的算法团队,长期专注于国际物流的全链路优化,旨在使用大数据和算法
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1-常规的人事,行政事务。2-客服和企业公号,企业微博账号等媒介的维护和更新,促进粉丝数量的增长。3-一些最基本的财务工作,要求有财务方面的基本经验,成本核算,
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。
2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。
3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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职位要求:
1.熟练掌握索尼系列相机的操作使用,有使用电影机参与过团队项目者优先!
2.熟练使用各类视频辅助设备,如电动三轴 独脚架等。
3.熟练使用如fcp
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一、岗位职责:
1、协助配合主管交代的各项工作任务,完成信息化应用解决方案推广,从项目初期跟进到落地执行
2、工作包含不限于以下让内容:商务跟进、接洽投标、产品
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1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,
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1.车间操作设备
2.熟练应用各种手动操作设备
3.快速有效完成领导交付任务。
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1、有相关家装行业市场运行经验3年及以上;对装修行业有深入了解;
2、有开发楼盘的能力,有统筹市场的能力,最好有平面设计能力,工作认真,性格开朗,有良好的沟通能
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岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责资金、资产的管理工作;
4、监控可能会对公司造成
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岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀
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钢铁物流企业,岗位:设备部经理,擅长天车维保和车间设备维保,有电工基础或C证,有团队管理经验优先
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1.通过电话等约谈线下讲解
2. 讲解内容: 以美团代运营为主的等一系列业绩增长方案
3.前期主求快速铺遍沧州市场商户
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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有无经验均可 想学习这行业也可以加入 公司有自身培养体系 吃苦耐劳艰苦奋斗
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一起“安广厦万间,任游子逐梦”!
【租赁经纪人做什么?】
服务+
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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一、 公司介绍
安徽腾帆电子科技有限成立于2017年,注册资金1000万元。是一家涵盖国内电商自营、跨境电商自营、电商品牌代运营、一站式仓储配送服务等综合性互联
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准上市集团公司运营,有极强的创新思维,创业精神,团队建设培育能力,有社交电商运营经验优先!
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1,制定执行产品推广方案并实施。
2,熟悉网络传播,能够抓住网民的兴趣点,把产品推广出去。
3,要会数据分析,做为后期的推广跟踪评估报告。
4,具有一定的文案撰
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参考底薪4000+
能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹
岗位职责
1.完成团队各阶段的销售任务。
2.能完成对客户的管
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日常OA,车辆,会议,活动等行政事物和人事档案管理
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1、代理记帐、清理乱帐、税收筹划、内部审计;
2、财务咨询、会计顾问、财务制度设计;
3、代理报税、所得税汇算清缴及税务年检、年审;
4、代办验资、增资、工商注
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1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、内部员工晋升手续办理,员工平调手续
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职位描述:
1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等
2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
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岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、进行新车交车,为客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、完成主管安排的其他工作任务
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量房出设计图,效果图以及预算,跟客户沟通
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1,踏实具有团队协作精神,待人谦和办事认真吃苦耐劳爱岗敬业
2,与甲方善于沟通性格开朗做事细心能灵活处理突发事件.
3,业务能力强,对员工业务培训,工作考核以及