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负责客服部日常管理
负责与集团对接
负责各部分配合处理园区日常事务
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岗位职责:
1.测量基本工作 负责所有井下采掘工程的施工测设、现场管理,及时提供采掘工程的进展数据。为全矿的生产计划的编制和调整、为车间均衡生产服务。
2.工
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岗位职责:
1.负责公司软件产品在内蒙古地区的实施、技术支持(主要是医药流通、连锁行业);
2.负责项目调研、培训工作;
3.对客户使用软件问题进行
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【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部
【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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贝壳赤峰站,高薪诚聘售楼处案场专员
1.负责新房项目部负责客户接待、讲解、台账建立及成交后服务等工作。
2.本科及以上学历,应届生优先
3.沟通能力强,师傅一对
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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赤峰好太太智能家居驻店店长
要求沟通能力强,有渠道业务拓展经历。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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工作职责
1,拓展商用车辆、物流车辆金融渠道。
2,对接公司进行商用车辆、物流车辆的业务。
3,开拓当地商用车辆、物流车辆分期市场。
4,对接总部与当地的业务手
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粮油库房,杂粮米面分拣货物
工作认真负责,服务热情
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关键字:
新零售运营
线下门店运营
线上运营
行业私域运营、社群运营
运营交付
薪酬福利:
1、头部互联网公司背书,工作氛围OPEN。
2、职业晋升:多向晋升
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招聘要求
1、年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历;
2、计算机、软件工程、信息工程 、设计、数学或相关专业毕业,男女不限;
3、有大型产品及项目开发实战经验
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一、岗位职责
1、根据项目实施的进度安排,编制项目的实施方案、技术报告等方案报告编制工作;
2、有责任心,服从公司安排,可以承受一定的工作压力;
3、有良好的沟
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1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职
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1.负责营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、实施规划等方面的管理工作;
2.依据公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;
3.搭建新团队并带领团队成
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组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况
善于沟通交流,有一定的监督管理能力
丰富科学的知识储备
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1.
工作地点在红山区中心钢铁街中段。
工作会包含部分销售内容,介意勿扰。
正式保底2500+提成 每月按时发放 名额余1
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工作简单,环境好
年轻人的团队,事少工资高
员工及家属免费游泳健身
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主要负责学生管理,档案管理
家校沟通
学员续费转介绍
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贝壳找房;招聘英才
贝壳找房携手赤峰很想家(大地益居)正式入驻赤峰。和天下,共未来。
诚聘房地产经纪人
业务范围:新房、二手房买卖、租房
福利:一经录用,待遇从
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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位底薪在3000-4500元之间,月度收入在5000-7500元,表现优秀者月度收入在20000元以上。每年至少两次涨薪机会。
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1:负责对员工的培训教育 2:负责店内日常管理和客户接待;3对全店成本与费用的有效控制负责4:对门店良好的整体卫生形象负责5:对门店良好的整体卫生形象负责;6
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岗位职责:
1、网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;
2、自主网络媒介平台的运作,官方微博、微信公众号,熊掌号,百家号等确保人气的
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1.赤峰日报社电子阅报栏运营管理
2.电子阅报栏广告业务拓展
3.传媒公司,了解广告业务优先
4.本公司为赤峰日报社子公司,需政府企事业单位工作经验,工作对象为
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职位描述
工作内容:
1、负责公司内勤员工的招聘及考勤管理;
2、负责公司员工的社保办理和转入、转出工作;
3、负责员工劳动合同签订和劳动关系管理工作;
4、负
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岗位职责:
1.提供设备状态监控服务,通过设备监控软件实时监控设备运行状态,发现故障告警时立即处置。
2.负责所有网络安全设备的日常运维包括但不限于:配置变更、
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1.策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行实现公司的运营目标。
2.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
3.制定公司运营标准并监督