市场顾问
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找工作的看过来 扬州一启发现王国 诚聘英语老师 一、我们的要求： 1.健康活蹦乱跳的。 2.认真细心，有上进心的。 3.能有一定的英语课堂组织能力。 4.有志于 -
岗位职责1、拓展小微金融业务，根据公司要求做好宣传营销工作； 2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款； 3、按部门规定整理
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1、收集潜在客户资料，有想做网站、商城、百度爱采购，小程序等在互联网上投放广告宣传的都是我们的客户； 2、利用电话、微信、QQ等及时通讯，以及拜访方式与客户保持 -
一、工作描述 1、负责家长开发、接待咨询，介绍机构情况，合理推荐安排孩子课程 2、负责采单收集孩子信息，安排试听课 3、负责异业联盟 资源对接 4、协助配 -
远大的优势：12年的品牌连锁 ，我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构，公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ，我们 -
岗位职责： 1、负责市场工作室的推广； 2、协助区域负责人完成市场计划； 3、积极收集周边市场信息，建立资源库。 任职资格： 1、良好的沟通、协调能力，表达能力
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1.新零售模式，主要做医美产品 瘦身美容 助眠等营养食品。 2.工作时间地点自由，手机办公即可，电话邀约，或者陌拜。 -
公司由于业务快速发展壮大的需要, 现诚聘条件合适的外贸业务员, 我公司是生产销售于一体的企业，主要经营太阳能路灯，灯杆，灯具等；公司年出口额1000万美金以上， -
岗位：金融财务数据分析师/数据文员/数据处理 岗位职责： 1. 从事全球金融、经济相关数据的深度采集和挖掘工作，对数据进行采集、清洗和录入，为国内 外客户 -
1、2021届应届毕业生，专业不限，实习期底薪4000-5000元/月，转正后待遇从优； 2、热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判 -
1.为公司对接相应业务 2.客户渠道开发和维护 3.和销售经理以及店长定期制定方案 4.试用期过后看，可按合伙人模式分红 -
工作时间：早上9：00～晚上6：00 工作内容：拓展房源、带看房源、房屋维护、房源拍照、介绍二手房、新房，出租房屋 薪资待遇：2500+25%-68％提成， -
招聘市场经理助理，无责任底薪5000，单休，年假一个月，包住。学历不限，年龄20至30岁之间。 晋升提成计划，3月转考核助理，提成+底薪，在10000至2000 -
1.运营跨境电商平台 2.产品发布及推广 3.客户营销及跟进 具备基本的英语基础 底薪+奖金+五险 每周休息一天半 英语4级以下勿扰 -
1.负责平台销售对接，包括营销活动策划、产品推广、对接平台负责人、促进销售目标的达成 2.具备较强的沟通协作能力,项目管理能力，抗压能力和出色的业务理解力 3.
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福利待遇： 1、基础年薪6到10万 2、性格开朗，会吃能玩，能协助组织学生团建和员工旅游优先考虑。 3、国家法定节假日，节日福利正常，生日活动，旅游假期； 4、 -
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销 售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，
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1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需 要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院渠道客户 ，并对既 -
1.二手房的租赁与销售 2.一手楼盘代理销售 -
岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责运营公司阿里国际站，进行线上客户沟通； 3、负责各类国际展会的客户联系、编制报价、参与商务 -
岗位职责： 1、服务于高净值客户，通过对客户财富管理需求的分析，为客户提供全方位、全球资产配置服务； 2、通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场 -
岗位描述： 1、市场业务管理 1）计划制定及拆解 根据公司要求，承接校区年度目标，组织校区制定年度/季度/月度/周工作计划，将目标进行合理拆解，落实到每人 -
工作内容 以管培生形式招入，后续根据个人兴趣及公司规划往不同方向发展，如行政、人事、财务、运营、市场、项目申报、销售、技术支持等。 岗位要求 1、第一学历为全日 -
1、招聘要求：学历：本科及以上；经验：不限 2、职责描述：完成指定的区域或者行业的销售任务。 负责客户的开发工作，配合公司市场部的市场推广工作。 负责制定销售策 -
1--负责中心品牌推广及中心的运营及管理 2--制定招生计划（月、季、年），带领团队一起完成销售任务与指标 3--监管中心的服务和教学质量，提升学生与家长的满 -
有开拓精神，合理利用好公司资源进行整合 -
有梦想 好产品 市场开拓 合作共赢 从事酒店行业12年，因业务发展，需招募有一定能力，有酒店资源的合伙人，不用任何投资资金，只要您能合理的运营身边的酒店资
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工作内容： 1.配合主教上课，课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量。 2.积极做好会员的沟通及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到续班、续费要求。 3.做好与 -
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