广告媒体大客户经理
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福州晋安区新店3-5年大专
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福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
豪宅，家装，工装，现场管理，验收，结算以及技术创新 -
岗位职责： 1、 工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等； 2、协助业务员处理日常邮件； 3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程 -
岗位职责： 1、 负责孵化器网站及微信日常运营； 2、 负责沙龙及创投对接路演等活动的执行； 3、 负责孵化器运营活动策划及其物料准备； 4、 负责大型 -
一、岗位职责： 1、协助配合主管交代的各项工作任务，完成信息化应用解决方案推广，从项目初期跟进到落地执行 2、工作包含不限于以下让内容：商务跟进、接洽投标、产品 -
1.电力专业 2.熟练运用CAD -
1、硕士及以上学历，细胞生物学相关专业 2、熟悉生物、细胞、药学相关（非医疗器械）行业背景 3、于科研单位中拥有良好的人际网络 4、具有良好的学习能力、沟通能力 -
工作内容： 配合经理负责询价跟单等 要求： 1. 英语会基本听说写 2. 热爱外贸，有热情，积极主动学习 3. 欢迎应届毕业生 待遇： 提供专业业务培训 -
【岗位职责】 进行小儿病情的诊断，利用艾灸和小儿推拿的技术配合治疗或者理疗。 【任职要求】 1.相关针灸推拿专业毕业生。 2.持有执业资格证者的优 -
有一年以上污水处理工作经验者优先 -
制图，审图，设计，统计，工地对接等。土建、机械专业，较为熟练掌握CAD，办公软件，对建筑结构及机械需有认知能力，有从事地产开发建设从业经验者优先 -
岗位职责 负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求，以及客户产品应用需求开发工作。 岗位要求 1、应届毕业生，本科以上学历，电子、通信及电气自动化相关专业； -
岗位职责 1、供应商入库资料收集 2、对下招标、合同、补充协议签订 3、对下供应商进度款、结算、定价事项编制或审核 4、相关台帐建立，项目部材料台帐收集 -
艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
工作职责: 1) 负责公司软件产品的实施工作； 2) 负责现场实施，软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ； 3) 解决项目中用户提出的问题 -
岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 -
学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作 有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理 上班弹性时间 晋升空间大 工作环境良好 氛围轻松愉快 福利待遇： 五险一金 -
岗位职责： 1、从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装； 2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护； 3、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度; 持
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1.岗位职责： 此岗位为生产管理技术储干 2.培养方向： 专业线：储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长 管理线：储备干部—技 -
(1)接受项目标注规则的培训学习，并进行项目标注方法的总结整理; (2)根据项目标注规则和要求，精确地完成数据标注任务; (3)完成项目经理安排的其它工作任务。
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1.负责公司在本省（市）的广告业务资源整合 2.及时有效的与总公司责任人对接 3.具体广告项目的面签和谈判
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岗位职责： 1.根据项目经理要求按计划实施项目，做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈； 2.整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的问题； 3.对 -
1、 薪资要求：面议 2、 招聘人数：2 3、 岗位职责： （1） 熟练掌握建筑规范、施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收
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岗位职责： 1.妥善处理好总经理的日常事务，以及行程计划； 2.协助总经理处理一些文件，档案流转与管理； 3.陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工 -
1、单独负责全周期住宅项目3个以上; 2、有丰富的水暖电、消防、智能化专业知识及经验; 3、具有较强的现场沟通协调能力和商务意识: 4、吃苦耐劳，有较强的抗压能 -
我们为你提供： 专业线与管理线双通道职业发展道路； 专业方向：半年可负责产品模块的独立开发； 管理方向：2年可培育为经理级管理者。 岗位职责： 1、参与公司自 -
1、给排水、暖通、电气等相关专业，专科及以上学历； 2、热爱本岗位，能够适应施工现场工作环境； 3、工作积极主动，责任心强、具备团队协作精神； 4、认同公司文化
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市场研究专员 6-8k 【岗位职责】 1、 负责区域研究项目在地区的落地执行，包括市场研究分析、策略制定、执行应用、迭代优化等，形成相应研究报告及输出地区业务增 -
招聘计划 1、实习生招募计划 针对2021届应届毕业生实行的校园招聘计划，我们有着完善的招聘流程和培养体系，内容涉及专业岗位培训、职业素养、公司文化等培训；致力
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1、根据公司确定的投资方向，在总监的带领下，开展市场及行业研究，深入了解行业现状，分析梳理产业链图谱、找到产 业链中优秀的企业； 2、触达产业链上优秀的企业，协
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