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【岗位职责:】
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发
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培训+加班费 无任务
2、提供员工宿舍
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优
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1.负责漫画编辑团队管理,制定团队阶段性发展规划与目标,对作品的质量和运营效果负责,解决项目执行时发生的各种问题;
2.统筹策划自制选题,推进项目执行,确保团队
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店面营销
电话营销
要求:25-45岁,有上进心,有亲和力
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1、 能够深入了解、认知公司经营理念及发展目标,并能够将公司战略发展方向落地在区域市场/区域项目中,实现企业在区域市场良好的品牌传播及经济价值;
2、 负责与项
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一、需要招聘员工的具体要求:
1. 大专以上学历(实习生、应届毕业生)。
2. 岗位职责:
(1) 反应敏捷,头脑灵活思路清晰,表达能力、抗压能力、动手能力强。
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1、市场营销、房地产、广告学、设计等相关专业优先。
2、文案功底扎实,对销售类广告有一定了解。
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
4、有志从事房
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1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书;
2、形象气质佳,亲和力强;
3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责;
4、有高
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岗位介绍用这个:本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护
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负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-3000)元
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一、我们希望你是:
1、大专以上学历,工作阅历1-3年,有销售、医护、法律等相关经验更好,应届生同样欢迎,你的加入为我们带来新的活力,我们同样赠你无限的发展空间
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1.懂策划和撰写文案
2.熟悉操作电脑
3.协调各部门工作
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任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、外语等相关专业,英语四级水平者优先;
2、能够熟练操作办公软件,高度的抗压能力和敬业精神;
3、具有较强的沟通能
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岗位职责:
1. 负责就读学校的校园大使工作;
2. 向在校大学生推广我司外卖领券公众号
3. 了解和介绍外卖券的领取和使用;
4. 负责相应校区市场的
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为全面提升河南焦作御龙湾旅居康养业务开发能力和水平,加强人才队伍建设,推动我公司又好又快发展,现面向社会公开招聘。
任职要求:
1、男女不限,学历不限,1
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主做销售
具备一定的市场分析及判断能力,良好客户服务意识
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【招聘职位:大区经理助理 工作地点:北京】
北京链家招聘-应届生、实习生均可报名
【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历,专业不限;
2、善于沟通,有
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1. 负责区域内全部项目的巡检工作,做好客情维护。
2. 负责区域内维护客户的二次开发和维保推介签约工作以及客户体系业务跟进工作。
3. 负责区域内售后对交付内
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置业顾问:底薪3000元+1000元绩效+百1%提成+现金奖+法定日节假+节日福利+国内外旅游+定期团建+提供住宿+入职办理五险
晋升空间:置业顾问-销售主管-
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一、岗位职责:
1、了解、熟悉公司各部门的运作情况及公司基本业务概况;
2、在相关部门分管副总的带领下,参与并负责公司的项目调研、策划、运行、维护、持续
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1.---薪资说明
-----实习期间有保底收入(无责任)
-----实习期结束无责任底薪最高可至5k(稳步提升,只升不降,保底)
-----实习期间直接接触
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岗位职责:
1.根据营销计划,完成公司所有楼盘销售指标;
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;
4.通过拜
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1)作为猪场防疫、生产技术主任、养猪场长、区域总经理的后备管理、技术人才重点培养
2)该岗位设有辅导老师进行传、帮、带,对辅导老师有相应考评机制
3)公司设有大
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1,工作积极主动,愿意付出,愿意为公司出谋划策;
2,前期软件功能讲解和演示,找到客户企业运营的问题,提出解决方案;
3. 服从公司的发展要求,配合公司的工作安
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1.准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。
2.负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。
3.为酒店客人提供客房、配套及
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招聘岗位:校园运营主管(条件优秀可放宽至在校大学生)
我们需要你做:
1、负责辖区校园的管理及校区各项业绩任务指标的达成;
2、根据校区的特性制定合适的业务拓展
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沟通能力强,有责任心,
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任职资格:2021-2022届人力资源管理、工商管理专业、公共管理专业;人力资源师四级,会计从业,初级会计优先。(非应届毕业生及跨专业者慎投简历。)
素质要求:
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工作职责:
新羽计划:作物营养BU管培生专属培养项目 培养目标:通过系统培养让每一位新羽成长为“战略驱动、开拓担当、创新创业”的冲锋者与开拓者 培养方式:通过3
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1、建立后端技术服务群,不懂跨行业没有关系,我们有30多位终端老师为你提供永久服务,人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程