• 邢台经验不限本科
    1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划; 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
  • 1、负责关键字提炼,标题、网页的美化; 2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则,加以运用; 3、需要对b2b平台的维护、创新; 4、
  • 岗位职责: 1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写; 2、负责时事热点软文编辑等等; 任职资格: 1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学专科以上学历
  • 转账,往来款的清算,行政服务
  • 江门在校/应届本科
    工作内容:协助总经理相关工作,如对公司各部门的协调工作,对其他公司商务信函,公文的往来。 任职要求:1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,具有1年
  • 常州武进区漕桥镇在校/应届中专/中技
    行政事项,按要求完成
  • 1、 熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 2、 性格开朗,服务意识强,团队意识强; 3、 具有高度的责任心,工作认真仔细;
  • 本岗位招聘正式员工,行政助理 base在前台 介意者勿投! 有一年以上行政工作经验且英语听所读写优秀者优先考虑。 岗位要求: 接听电话 快递收发 门禁卡管理 统
  • 能够熟练使用word excel等办公软件,善于沟通学习!对招标造价行业有最基础的认识。
  • 1.测绘仪器技术支持工程师2名,测绘类大专以上学历,能熟练操作全站仪、GPS、RTK、无人机等测量仪器; 2. 负责我公司产品的售前演示、售后培训,灵活解决客户
  • 1图片编辑、修改、制作熟练使用印前应用软件三年以上印前文件制作经验印刷专业优先录取 熟悉印前、印刷、印后三大工艺流程,熟悉操作各类有关设计制作的软件,熟悉印前排
  • 佛山在校/应届大专
    岗位职责:协助二类三类无菌医疗器械注册,相关文件的收集、整理、编制及申报跟进等工作。协助体系文件管理、相关记录的审核和保存。完成上级布置的任务等。 任职要求:高
  • 视频标注,数据标注,图像标注
  • 奔驰4S店 招聘:行政人事专员 1名 要求:大专学历,有1-2年以上的相关工作经验,人力资源专业或汽车行业的优先;待遇:3400-4200元/月,工作工作时间
  • 1、接待上门客户,接听来电。 2、每天派单给送水工。 3、完成每天表格填写。 底薪2300+生活补贴300+提成
  • 文员

    4-7K
    沈阳浑南区长青在校/应届本科
    岗位职责: 1、熟练运用“office”等办公软件; 2、良好的文字处理能力、语言表达、沟通协调能力; 3、信息的上传下达; 任职资格: 1、经济、统计类专业,
  • 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
  • 接听电话,接待来访 并及时准确通知被访人员电话或记录信息,确保及时准确 行行政管理制度处理其他相关事务
  • 工作职责: 参与多中心临床研究项目 1、 试验管理: 协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等 2、 受试者管理:协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访
  • 上海杨浦区五角场在校/应届本科
    岗位描述: 1.协助完成部门档案整理和档案管理; 2.协助部门的行政事务; 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕
  • 苏州在校/应届大专
    工作内容 1.订单的修改,下单,审核,调拨单,转出与转入,订单的处理与跟进。 2.工厂下发文件的传达,存档,根据需求做好同工厂的沟通协调工作 3.其他与业务有关
  • 文员

    3-5K
    鞍山铁东区站前经验不限学历不限
    工作内容: 7小时室内客服轻松工作 职位要求: 1、沟通表达能力佳,口齿清晰,会正常使用电脑; 2、对互联网工作有较高的热情,具备较强学习能力和优秀的沟通能力;
  • 能独立开展业务,经营面积360平方米,成熟诊所。任何形式合作都可以面谈。不需要投资,
  • 工作内容 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,招募人才; 2、面试安排,跟进面试人进展并及时反馈; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠
  • 一、岗位职责: 1.档案管理员:对实体档案进行数字化加工,按要求对档案进行整理,编页,扫描,修图,著录,拆装订; 2.熟悉OFFICE等办公软件的基本操作(其中
  • 岗位职责: 1.重大行政决策评估 2.权责清单评估 3.规范性文件合法性审查 4.政府信息公开答复 5.执法案件合法审查 6.行政立法起草、评估、清理等政府法治
  • 岗位职责: 1、网站文字资料的录入; 2、对录入完成资料按年、月建立文件夹,以公司名称命名文件名,并备份存档; 3、负责图片的扫描和存档; 4、配合技术、商务等
  • 岗位职责: 1、 负责提供行政事业单位财政类软件相关业务服务; 2、 负责资产清查、各类报表系统业务指导; 3、 负责财务服务业务的拓展。 任职要求: 1、
  • 1.学习公司主营业务,并根据公司业务开展招聘工作 2.根据公司发展制定相应的招聘岗位,并按规定执行 3.服从公司的安排!完成本月假期工的招聘
  • 岗位职责 1根据经理要求完成公司的招聘工作 2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作 3协助部门经理做好其他部门相关工作 任职资格 1了解招聘 简

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