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沟通能力强,有责任心,吃苦耐劳
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热情开朗有责任心 有经验者优先
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1. 负责辖区各档口店日常运营及目标达成,人员招聘及培训;
2. 协助辖区各店长与食堂各项对接事宜;
3. 指导辖区各店各项财务成本核算及考核以及门店原物料库存
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开餐前检权查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。
2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。
3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房
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1:工作运营
2:人员培训
3:成本核算
4:整体管理
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大堂经理领班管理人员
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1 指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
2 具有为酒店作
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1、维护门店运营标准,保障门店卫生、商品鲜度、服务礼仪达到公司标准。
2、保证总公司下达的工作标准落地实施。
3、全面主持门店的管理工作,确保完成总公司战略规划
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组织本店的经营管理工作
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1.主要协助店长管理工作,并学习岗位,6月内考取店经理证书,成为一个店长。
2.要求:必须英语6级以上,有一定的管理经验,能吃苦耐劳,有小语种者优先。
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1.对工作认真负责。
2.有责任心
3.身体健康
4.工作职责,负责菜品制作,出品,和自己负责区域的卫生。
5.严格按照厨师长要求制作菜品。
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勤劳肯干~有工作经营优先
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有无工作经验都可,形象好气质佳。
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度
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规范店内流程…安排工作
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1.主要杀鱼,片鱼
2.厨房走锅需要的配菜
3.有厨房墩子经验
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1:有音乐餐吧,清吧工作经验。
2:负责管理运营工作。
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餐厅人均300+,只做晚餐
1.有过法餐厅或者连号品牌酒店工作经验优先
2.有热情,有想法的
3.稳定学习发展的优先
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负责后厨工作,主要是切配
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有良好的沟通能力,有亲和力,
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负责碗筷的清洗,消毒,大厅卫生的打扫
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1.工作内容:按照餐厅工作制度和操作流程统领和协调餐厅日常运营。
2.任务要求:按照运营情况协助餐厅店长安排和协调餐厅的日常运营工作。
3.特别说明:领班岗位需
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工作内容:1、店面员工的考勤及人员安排
2、店面物品检查
3、店面营业额的跟进及营业报表
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有责任心,积极主动,有组织协调能力!
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1.负责店铺日常运营工作。
2.监督店铺员工管理工作。
3.对客户进行反馈,及时发现问题,解决问题。
4.注意食品及店内环境卫生,以及营业气氛。
5.日常的员工
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招聘餐厅管理组。
招聘人数:1-2名
工作地点: 丹阳吾悦广场四楼阿香米线
任职要求:
1.形象良好,有亲和力,吃苦耐劳,工作认真负责,持有健康证,有餐饮行业工
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实习店长管培生 处理前厅后台问题
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负责处理厨房的日常事务
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负责楼面管理,培训餐厅服务员,联系人薛先生18874455188,杜先生13574416668
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1.餐厅日常管理工作,培训工作,订货排班,人员管理,销售分析,设备管理,等工作
2.郑州市场的拓展工作
3.办公室日常工作等
4,面相全郑州招聘储备餐厅干部
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