• 天呐照相馆(唐家店) 1.有责任心,工作细致严谨; 2.作品时尚前卫; 3.善于沟通.有团队精神,热情开朗,富有亲和力; 4.对摄影事业有着极强的兴趣和爱好;
  • 北京海淀区圆明园经验不限中专/中技
    编写办公文件 ,协助总经理处理日常事务
  • 许昌1年以内大专
    1.协助项目部总监进行日常工作的进行 2.跑腿勤工,踏实肯干,执行力强 3.性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。
  • 岗位职责: 1、负责收集影吧日常营运中的IT系统意见,并与相关技术部门与外包单位落实解决问题;; 2、负责工程现场施工和设备的安装、调试工作; 3、负责音频产品
  • 岗位职责: 1、在总经理领导下负责公司的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作
  • 写材料,投标书,政府部门文件等
  • 1、负责指定小区或者别墅区信息收集,完善有效客户信息表 2、负责客户信息持续跟踪,协助跟单员进行客户邀约 3、学习企业文化,熟悉产品知识,学习公司流程 4、完成
  • 本公司接受培训应届毕业生,欢迎加入! 一、岗位职责: 1、负责协助项目系统集成方案设计:能够协助完成设计方案(包括预算、设计图、合同清单等内容); 2
  • 业务主管业务经理最好懂销售
  • 岗位职责: 1. 根据项目需求, 设计制作方案; 2. 处理客户的服务请求,配置和修改系统以满足客户要求; 3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导
  • 1.要求:大专以上学历,理解能力,学习能力强 2.职责: 2.1根据GMP要求和公司SOP规定,对车间生产进行现场管理和车间GMP预检查,保证产品生产处于受控状
  • 负责猪场生产一线相关工作事宜 (莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ,根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点) (1)20
  • 1、高中及以上学历具有上进心,可无经验和基础,从助理做起 2、经验不限,入职后由部门主管进行岗前培训,带领上手 3、应往届毕业生优先 4、优秀的学习能力,擅长团
  • 济南在校/应届大专
    1、具备一定的文史地知识储备,具有不断学习的耐心与坚持力。 2、品德良好、爱岗敬业,具有团队意识与主动工作积极性。 3、具备一定的逻辑思维能力和语言表达能力。
  • 岗位职责: 1、通过网络与客户进行有效沟通,快速筛选出意向有效客户,维护客户关系,为客户提供 咨询服务。 2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售
  • 1)2019届/2020届全日制985高校本科及以上毕业生; 2)具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力; 3)能吃苦耐劳、有良好的抗压能力
  • 山东众虎电商有限公司, 是一家帮助在线上开淘宝天猫店的客户,运营店铺的 公司规模系统完整 ,有培训,有提升空间。
  • 销售的日常是从电话开始的 房地产的日常是从电话开启的 学历只是代表过去,学习力代表将来 小白不可怕,可怕的是没有一颗学习的心 加入我们,教会你做人做事的道理,为
  • 🎉贝壳链家🎉招聘[太阳][太阳][太阳]🎁🎁 行业看链家,链家看北京! 🎉🎉🎉薪资待遇: 北京链家1-12个月内A0经纪人: 😍 转正前无责任底
  • 洛阳在校/应届本科
    工作职责: 1、负责学生的思想工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生学习; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改
  • 职位描述: 1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
  • 主要负责房间卫生清理,家具保养工作,执行客房主管安排的刷任务。 年龄55周岁以内,有相关的工作经验优先,无经验可培训。
  • 【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等; 2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
  • 负责技术文案策划的撰写及描绘,职位要求: 1.熟悉画图软件(如CAD及UG等) 2.为人正直诚恳、勤奋踏实,沟通能力强,思维反应佳,性格开朗,有一定的文字功底;
  • 播音主持老师: 工作内容:负责少儿播音主持培训内容,根据学员年龄不同进行授课,在学校有比赛时负责给学员排练成品节目。 职位要求: 1、具有丰富的教学经验和一定的
  • 1、在副总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向副总经理汇报;2、密切配合营销部门,确保订单的履行;3、负责对接当地采购人员,争取订单;4、负责对
  • 眉山在校/应届高中
    1、岗位职责: 负责煤气化等装置电气设备的日常维护、维修、调试、故障处理等; 负责组织实施电动机小修、中修等; 负责生产装置照明检修、临时用电等。 2、任职要
  • 要求:5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制) 2)
  • 福利待遇: 1、基础年薪6到10万 2、性格开朗,会吃能玩,能协助组织学生团建和员工旅游优先考虑。 3、国家法定节假日,节日福利正常,生日活动,旅游假期; 4、
  • 1、年龄:不超过40岁; 2、学历:全日制本科及以上学历,计算机相关专业: 3、工作经验:具备8年以上开发,3年以上架构经验: 4、工作技能要求: 1、负责项目

福瑞培训主管招聘信息页介绍

BOSS直聘为您提供【福瑞培训主管】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找福瑞培训主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
切换到电脑版:福瑞培训主管招聘信息