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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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1,完成咨询相关的工作
2,完成教区的相关工作
3,喜欢小孩子,喜欢音乐
4,敢于挑战自我
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职位诱惑:可转正、轮岗机会、晋升空间大、高薪、年轻有活力、五险一金、大量培训等
职位描述:
岗位职责
- 为客户提供企业人力资源咨询服务,与客户沟通
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岗位职责:
1.利用网络进行公司产品推广(后期会涉及电话推广);
2.制定相关的工作计划,寻找客户合作机会并完成任务;
3.根据客户需求为客户提供合理的解
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* 计算机或相关专业,大专或以上学历。熟悉微软.Net开发体系,及Java技术。
* 熟悉并能灵活应用常用的软件设计。
* 具有大型数据库系统和应用软
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岗位职责:
1.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导;
2.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程;
3.为学生提供专业的选择方案;
4.对学员咨询
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为客户处理一些技术问题,和财务软件实施
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负责猪场生产一线相关工作事宜
(莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ,根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点)
(1)20
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帮助置业顾问搜集市场信息,配合销售顾问达成交易。
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用友政务GRP-U8
岗位职责:
1、为客户安装软件,对客户进行操作培训,做好技术支持;
2、帮助企业用户对软件进行实施,引导实施过程;
3
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对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,及时回复工作微信或电话内容,拍照片或视频制作工作短视频,服从公司安排
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置业顾问:无责任底薪2200+(25%-53%)售房提成+50%租房提成平均年薪:12---15万
工作内容:
1、负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的
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电话开发资源,带客户看房,给客户匹配房源,促成成交
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工作要求: 有强烈的从事房地产销售行业的欲望和学习积极性,有责任心,吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训无实习期。
公司现在120多名员工,是西安市北
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1、此次校招主要针对海外留学生;
2、熟悉SpringBoot框架开发使用,JAVA基础扎实,有一定的多线程知识。
3、精通linux操作,熟悉网络、IO、内
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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2022年应届毕业生,校招
我们是淘系商家平台团队,用技术和产品能力,构建支撑商家持续经营的基础设施,数据化为商家带来新增长
在技术上,我们精益求精,用端到端的
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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【没有经验怎么办?】没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教,师傅一对一的带教,请你尽管放心!
【专业不对口怎么办?】公司有完善且循环的培训体系,在入职
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职位标题:北京链家储备干部 房产经纪人,无责底薪6k
职位类型:储备干部
软文
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖
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岗位职责:
1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳消费者体验;
2、维护店面视觉形象,组织开展学堂等活动;
3、管理、培训、辅导门店员工,提升团队专业