信贷专员
11-12K
黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山在校/应届学历不限
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职位描述 求招人20|经验不限|学历不限 岗位招聘：市场经理； 一、岗位职责以下： 1、负责在兴义市及贵州地区拓展与维护，开 发新渠道市场，积累优质客户资源。 -
车匠AutoDetailing是一家专注于车体美容护理的店铺，主做极致拋光，镀晶，装饰，精致洗车，贴膜。不会的可以安排培训。试用期2000，转证2000-500 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方 -
海南聚爱文化传播有限公司 简称：【聚爱体智能】近年来发展迅速急速招聘一批有梦想和野心的精兵强将。 要求如下： （1）年龄18--28周岁，身高170cm以上。 -
1、高中及以上学历具有上进心，可无经验和基础，从助理做起 2、经验不限，入职后由部门主管进行岗前培训，带领上手 3、应往届毕业生优先 4、优秀的学习能力，擅长团 -
工作职责： 1.负责网站建设方案策划，网站功能流程策划及页面内容规划； 2.负责网站的建设和维护； 3.根据客户需求进行网站的相应修改、调整和交互设计； 4.服 -
有无经验均可，后期有培训
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1.负责公司产品的部署、维护和现场技术支持，完成产品的使用培训和安装调试； 2.做好产品问题的跟踪、反馈，与客户保持良好的沟通和互动。 3. 具备良好的IT软硬
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岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试、售后维修； 2、为客户提供现场的技术培训； 3、负责解答客户提出的各种技术问题； 4、对产品使用中存在的问题进 -
-90后老板，氛围轻松； -注重员工培训提升，学习机会多； -工贸一体型企业； -公司96年创立，稳定发展； -为什么应聘我们： 1、工资待遇：基本工资+岗 -
1.根据产品上市计划，组织策划活动方案; 2.负责活动项目开展及执行; 3.承担公司汽车相关营销广告的创意，品牌宣传策划撰写软文工作； 职位要求： 1.大 -
招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
1、熟悉公司主营业务，负责业务前期的客户拜访与维护; 2、对公司唯商荟电子商务平台进行品牌营销策划推广; 3、负责客户需求的调研与开发，做好公关客户
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1、负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作，包括平台的搭建，流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等，提升客户的销量！ 2、要求平台 -
1、 负责公司产品售前售后技术支持、收集客户需求、解答客户技术咨询； 2、 协助销售人员完成与客户的技术交流、技术方案制定等工作； 3、 协助或负责公司产品
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工作内容： 1. 根据游戏玩法规则设计游戏主题，选择游戏素材，定义每个物品； 2. 根据主题风格和物品特点设计游戏特效，并安排特效师完成，达到效果要求； -
1、负责拓展商家，与商家签订合作方案 2、负责维护商家，为商家提供更好的营销方案及计划 3、为门店制定推广产品的套餐 4、对接运营建店，安排拍摄
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1负责直播业务整体运营工作； 2. 根据公司战略制定业务运营规划，编写具体策划方案并组织和监督实施； 3. 负责直播平台的内容建设，引导直播平台氛围、流量和影响
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您好，我们是来自台湾的高端美学品牌Otto2，正在寻找与我们一样，想要给孩子快乐、创意、自信的你！ 职位描述： 不想让孩子照着画，风靡台湾 -
惠州代驾招聘，月入过万不是梦！！！！ 1.时间自由 代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾(白天也可以接单) 2.行动自由 每个司机都配有定位司 -
岗位职责： 1、了解公司的软件产品 2、负责软件产品的实施及应用推广； 3、负责软件产品、项目的安装、设置和调试； 4、培训客户学会对软件的使用，以及相应的售后 -
1.负责淘宝拼多多店铺日常运营，熟知淘宝拼多多活动，策划店铺日常活动和主题性营销。 2.有电商平台运营经验。 3.不需要现场办公，可以兼职。 4.薪酬根据店铺运
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招聘一位健康管理师培训老师需要有证，工资每月不低于8000
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职位描述岗位职责：一：招聘要求：年满18周岁，才艺不重要，性格外向，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。 二：直播内容和方式:直播地点不
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市场研究专员 6-8k 【岗位职责】 1、 负责区域研究项目在地区的落地执行，包括市场研究分析、策略制定、执行应用、迭代优化等，形成相应研究报告及输出地区业务增 -
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店铺运营，活动策划，整店运营 需到公司操作
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岗位职责： 1、组织编写年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、组织拟定营销管理的规定； 4、负 -
负责技术培训，员工技术、服务、礼貌，礼节培训
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