• 合众思社聚集了一批志在“革命”金融行业的伙伴,不论是针对现有的金融开发和营销模式,还是目前业务形态,合众思社通过多年的行业积累都形成了自己的判断和方向、为此我们
  • 【储备期要求和待遇】 1、提供固定工作时间,一周不少于4个课时 2、定期参加培训和教研活动 3、根据授课实际工作,储备期收入800-5000元 【岗位职责】
  • 任职要求: (1) 大专以上学历; (2) 30周岁以下,性别不限; (3) 对餐饮服务行业充满热情; (4) 吃苦耐劳,能适应轮班工作和高速
  • 1、本科及以上学历,理工科类专业; 2、有良好的沟通,自主学习能力,和团队合作精神; 3、对太阳能行业有一定的认识,有志从事于太能光伏行业; 4、会使用
  • 常州金坛区在校/应届中专/中技
    主要负责跟单。 1:保证销售单子保质保量按时完成,监督整个单子的进度,做好电脑登记。 2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定
  • 职位描述: 1.大专以上学历,2018-2019优秀毕业生优先; 2.优秀的组织统筹与沟通能力,良好的学习能力及逻辑分析能力; 3.热爱酒店行业,踏实肯干,有志
  • 教育招生顾问: 基本要求: 20-28岁,男女不限,形象气质佳,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历),有激情,有欲望,有团队合作精神,乐观向上,自信大方,普通话
  • 随着公司迅猛发展,提供优质平台,现急招储备人才,要求:学历本科以上,应届毕业生优先,年龄26岁以下,形象气质佳,沟通能力好,有一定管理能力。
  • 工作描述: 1.蓄电池产品设计开发及相应模具、工装器具的设计 2.蓄电池制造工艺设计及研究、车间生产工艺的管理、生产厂房的工艺设备生产线布置 3.蓄电池性能测试
  • 店长:5000-10000(干股分红) 店长助理:4000-5000(干股分红) 储备干部:3500-4000 服务员:3500-4500 刀工技师:3000-
  • 一:985、211院校毕业,热爱教育行业; 二:优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角; 三:有学生会或社团管理经历;
  • 1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳; 2、具有良好的服务意识; 3、具有良好的团体精神和服从性。
  • 岗位职责: 1,掌握传菜,及服务两岗位职责, 2,做好轮岗,认真负责; 3,熟悉前厅部门各岗位职责。 4,有效落实上级领导的任务; 5,做好基础总结,
  • 工作内容: 1. 轮岗学习:在天猫旗舰店的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营,其中包括 客户关系维护,商品管理,营销策划,CRM管理,运营等等 2. 系统
  • 1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点:180项目定向培养管理人才干部,立志把每一名实习生培养成优秀管理人才
  • 我们为优秀人才提供: 有竞争力的薪资福利:7000起 + 五险一金 + 其它福利 公平的发展机会:成为A01未来新店管理者 + 加入A01员工持股平台 +
  • 岗位职责: 1.依据学校整体发展战略,开展年度、季度、月度的市场推介方案,完成计划的招生任务; 2.关注教育培训行业状况, 定期开展市场调查,收集、整理相关资讯
  • 滁州在校/应届本科
    任职要求: 1、具备本科及以上学历,2021届毕业生优先; 2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心; 3、善于思考,具备独立解决问题的能力; 4、擅长
  • 1.专业要求:会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业; 2.学历要求:本科及以上; 3.证书要求:有三好学生
  • 工作内容: 1、勤奋好学,善于发现问题,能主动寻找解决方法,有意向往工程设计、体系管理、品质管理、生产管理、精益生产管理等方向发展 任职资格: 1、大专及以上学
  • 负责国家智能制造2025计划关于智能制造工程的实施,安装调试! 可接受应届毕业生,机械自动化专业优先。 公司免费提供学习培训机会。 岗位职责:1.负责客户产品系
  • 岗位职责: 1、协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作; 2、在指导下完成客户活动方案制订以及与前台销售的沟通; 3、协助部门与航空公
  • 天门在校/应届大专
    工资待遇: 20.21届毕业生,参与180计划,月工资6到8千,半年晋升组长,1年晋升分厂长,组长年收入15万,分厂长年收入30万。 艰苦耐劳,能适应养殖场环境
  • 请认真看完下面要求,再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
  • CSR岗位工作轮岗轮值; TSR岗位工作轮岗轮值; 部门项目工作,系统流程工作,分析工作; 最后输出方向:CSL-TSR-TSL,项目经理,业务经理
  • 任职资格 1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先); 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力
  • 任职资格 1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先); 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力
  • Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
  • 1、20、21届本科毕业生; 2、人力资源、管理等专业(其它专业择优录用); 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、勤奋踏实,善于学习,有事业心、责任心
  • 1.链 + 新生代 (置业顾问/储备干部)大平台提供转正 任职资格 1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先); 2.敏锐的洞察力,较强的抗

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