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有行政人事管理经验,负责公司员工招聘、考勤、绩效考核管理,工作认真负责,态度积极,道德品质良好
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负责公司报表,资料准备等相关行政类工作,需要精通office.wsp等办公软件
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1.年龄:不超过35岁;
2.学历、专业:专科以上,通信工程、计算机应用相关专业;
3.经验:应届毕业生
4.能力:具备较强的敬业精神、团队合作意识、组织协调能
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岗位职责:
1、大专以上学历、国贸专业优先;
2、英语四级以上,听说读写能力佳;
3、电脑操作熟练(应届生均可);
4、性格开朗、责任心强;
5、提供
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负责整理客户资料,收集业务经理反馈问题
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行政人事及采购相关事宜。
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整理收据,回复客户,有责任,勤劳,
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
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要求:有玩具工厂工作经验优先考虑,熟悉电脑操作。
上班时间:8:00-11:30 13:30-17:30
7.5小时行政考勤
年终13薪,年度旅游2天,国
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使用视频侦查平台查找信息及时报告相关部门,做到积极认真的对待工作。
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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使
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1、完成资料的编辑、终审、修改和校对等工作;
2、代表对外联系,加强宣传和交流;
3、协助部门领导解决工作过程中出现的问题;
4、加强与相关部门的沟通与协作。
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要求:年龄20-23 应届毕业生 ,无需工作经验。
办公软件熟练,主要统计表单,报表,有意向的来面试。要求3天内上岗。
上班时间:8:30-12:00 13
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岗位职责:
项目部资料文件的收集、整理、立卷、归档、保管 、反馈、汇报等;工程部所需物资统计上报;协助设备采购工作,审核设备参数及报价;投标文案的整理、编制工作
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整个公司招聘,人事,底薪加提成
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行政部门本职工作
协助各部门工作
公司档案管理
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1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
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工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的
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岗位职责:
(1)审核实验方案、实验记录和总结报告;
(2)对每项研究实施检查,并制定检查计划,详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等,并在记录上签名
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1、工作内容:跟踪客户订单、验货、出货、出证、回款等流程。
2、职位要求:有耐心,做事细心。沟通能力强,服务意识强。
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工作职责:
负责公司的人力资源管理、行政服务、运营管理等相关工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业。 2.工作
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毕业时间:不限
1、负责过磅、销售开票、客服电话接听、行政人事工作;
2、本科学历;
3、20年、21年、 22年毕业生;
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主要负责工厂数务录入,外加工出入登记,文员办公基础工作。
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1、负责劳动合同管理,包括劳动合同、保密协议的签订或续签、合同期满通知等;
2、负责人员异动管理,包括入职、转正、调动、离职、职位变更等相关人事手续办理及相关事
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1、负责协助领导修订行政管理相关制度;
2、负责会议的组织、安排、做好会议准备及会议记录;
3、负责日常行政工作;
4、完成领导交办的其他临时性工作。
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出单 对账 会熟练使用管家婆
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职位描述
薪资:保底4000
休息:每周日
工作时间:早九晚六 不加班
岗位职责:
1.负责电话回访,完善资料
任职要求:
1、普通话标准、沟通能力强。
2、
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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熟练使用常规办公软件
有审核消防维保检测报告经验的优先
有管理档案和学员资料经验的优先
工作热情,乐观大方,执行力强
极具同行竞争性薪酬:3-4k
双休+节假日
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