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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1.公司市场开拓
2.客户信息管理
3.有经验者优先
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1.打电话联系家长
2.通过其他渠道引流学生
3.销售课程
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1.组织、执行线下市场推广活动,挖掘客户人群信息;
2.负责高校合作渠道的关系维护,策划及跟进高校市场的运营;
3.对市场宣传活动有良好的总结和反馈,进行数据汇
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1、大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗,富
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1. 负责招聘,考勤
2. 对处理公司内务的日常事务以及后勤工作负责任。
3. 检查下属呈报的各类报告,并签订具体意见。
4.办理公司各类证照,负责证照
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有良好的服务意识,有药店工作经验者优先
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1.日常办公文件资料上报处理;
2.负责人才证书对接;
3.负责人才打款及相关业务办公室操作
4.懂得基本办公软件;
5.电话联系处理业务;
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根据提供的号码联系客户,尽量促成合作
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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1、主要负责与证券经纪类业务相关的工作;
2、协助公司进行零售和机构业务的相关推动,进行业务支持类工作;
3、面向零售和机构客户提供综合金融服务,重点负责开拓市
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工作内容:负责微信群运营,公众号运营。转化粉丝。
通过互联网渠道获取生源信息,主要是做微信这一块,建立微信社群和微信公众号,通过社群的活动来吸引,来裂变更多潜
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岗位职责:
1、负责对公司所有信用销售客户的资信进行实地调查和评估,信用销售业务流程的操作管理。
2、具有一定的风险研究和分析能力,发现并提示风险点,出具审
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工作内容:
1、负责为公司开拓渠道,出货。
2、维护新老客户的客情关系。
任职要求:
1、年龄20-40周岁,优秀者可放宽年龄限制。
2、性别不限,经验不限,专
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岗位职责:
1、协助工程师进行新产品、新工艺的开发及应用测试;
2、协助工程师开展实验,归整实验数据;
3、协助工程师进行新项目、业务的技术支持等;
4、完成上
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(1) 遵守公司相关制度,维护公司形象
(2) 准时参加店内举行的会议
(3) 做好资源开发工作
(4) 做好业主与客户维护工作
(5) 带领客户看房工作
(6
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1、制定市场营销计划
2、管理营销及分销团队
3、拓展市场
4、落实并实施营销工作
5、制定推广计划
6、具备一定营销策划能力
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职能要求:
1,精通office办公软件的使用;
2,熟悉各电商平台购物流程;
3,做事细心,有责任心;
4,负责工作资料的整理归档;
5,本科学历,优秀者可放
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1.负责门店商品的销售,收银
2.业绩提升,服务态度好,亲和力好
3.当日营业额统计,盘点库存
4.服从管理,吃苦耐劳
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网站建设,熟悉php mysql wordpress等主流建站技术
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岗位职责:
1.负责验证方案和报告的编写包括公用系统、设施设备确认、工艺验证、清洁验证等;
2.负责验证的具体实施,验证过程问题记录及改进措施;
3.负责验
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一、岗位职责:
1.完善公司人员在市场终端的所有营销活动,在公司战略下进行合理的且有效的对客户进行维护,升级。
2.不断完善公司的获客渠道,对现有客户的维护,重
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1.汽车销售
2.服从上级领导安排
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1、根据制定的相关市场计划及策略,开发/拓展市场客户;邀请商家入驻同城会优选;
2、按计划拜访和了解客户的市场计划以及服务需求;
3、及时让客户了解公司最新信息
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1.协助各部门完成招聘需求计划表
2.进行初步的面试与筛选,做好部门间的协调工作等
3.所有应聘人员的简历存档管理,建立应聘人员信息库,进行人才储备管理
4.根
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岗位职责:
1.负责公司后勤事务,管理公司大小事务;
2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、打印扫描等综合事务工作
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1.渠道开发维护
2.渠道活动推广执行
3.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标
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与商务经理、市场销售等对接,制作各类表单依据