• 主要工作内容: 负责人员的招聘 办理人员的入职离职 上班地点: 梅列区东新六路泉州商会23楼2303 上班时间: 早上8点20-11点50 下午2点30-5点3
  • 招聘岗位人员 应届学生优先
  • 浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司,目前公司正在蓬勃发展中,业务扩展迅速,急需招聘一名行政助理。 因公司还处于发展阶段,所以
  • 岗位职责: 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作,公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘
  • 【岗位职责】 1. 负责日常事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理; 2. 负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作; 3. 负责重要行政指令的督察督
  • 岗位职责: 1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记; 2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题 3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作; 4:
  • 日照东港区日照在校/应届大专
    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
  • 行政人事 后勤 报表 文案
  • 工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
  • 本科及以上学历, 信息管理专业/人力资源管理专业/计算机相关专业优先- 有一定人力资源管理相关知识者优先- 具有较强的分析和解决问题的能力,敬业,致力于向客户提
  • 早上9.00-下午5.30 双休 薪资待遇:4000-6000 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
  • 岗位描述: 2、为HR周期性的项目型工作协助开展信息收集、整理及分发等工作; 3、支持公司内各类培训活动的组织、安排及协调工作; 4、为所负责的相关工
  • 亲,茫茫人海,蓦然回首,你在哪里 如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年, 那么,加入我们,成为我们的小伙伴吧! 我们没有高大上的办公环境, 也不能瞬
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 岗位职责: 1.负责来访人员接待 2.负责接听专接电话 3.热情专业的解答家长对课程的咨询 4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接 5.协助上
  • 忻州忻府区忻州经验不限本科
    1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、定岗定编、考核等人力资源制度的完善与执行 3、建立、
  • 嘉峪关1-3年学历不限
    负责招人,培训,办离职
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  • 毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
  • 乐山经验不限学历不限
    一、工作职责 1、在厂长的领导下,负责组织起草各项厂区规章制度、通知、通告、会议纪要等文件; 2、协助厂长做好厂区内部后勤保障性工作; 3、协助厂长开展接待工作
  • 工作内容: 1.收集热门日语相关内容元素,归纳整理内容库 2.录制日语相关热门内容文案,需要具备一定的趣味性,发布在b站 3.协助部门录制日语相关音频和视频内容
  • HRBP

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    宝鸡在校/应届本科
    招聘岗位:HRBP 一、岗位职责: 1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的更新,以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成(校招,招聘会)、沟通offer、当地员工活动
  • 能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
  • 1、有亚马逊网店经营管理经验。 2、具备一定的管理能力。 3、负责日常的运营指导和人事管理。
  • 阿里巴巴秋招,自己选择岗位和部门,现在一次投递可以选择三个志愿部门,如果第一志愿没有通过,会流转到第二志愿 毕业时间要求(2021年11月-2022年10月)

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