助教老师
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镇江京口区桃花坞经验不限大专
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1，协同任教老师完成相应教学任务 2，喜欢小孩子、喜欢音乐、能言善辩、敢于挑战自我 3，不想当将军的士兵不是好士兵，敢于挑战一切不可能 -
有耐心有责任心，充满激情活力与自信，阳光向上，兼职数学老师，能教到高中数学知识，有经验优先，长期稳定优先。 -
1. 负责老业务员分派下来的工作 2. 公司平台打理
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招外贸销售跟单翻译员，能吃苦耐劳，查成峰 -
1、负责指定小区或者别墅区信息收集，完善有效客户信息表 2、负责客户信息持续跟踪，协助跟单员进行客户邀约 3、学习企业文化，熟悉产品知识，学习公司流程 4、完成 -
招聘 幼师 年龄20-28 岗位要求 1.踏实肯干，喜欢孩子 2.身体健康，精力充沛 3.有良心的沟通，沟通能力 4.具有团队合作能力 5.为人正直，具有良好的
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岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业等工作； 3、为教学研究新思路、新方法提供建议； 4、完成教学的其他任务。 任职 -
岗位职责： 1.负责撰写生物领域的专利申请文件（专利申请书、说明书、权利要求书等），答复审查意见等； 2.负责生物领域的专利复审、专利无效、专利侵权分析等； 3 -
1、具备一定的文史地知识储备，具有不断学习的耐心与坚持力。 2、品德良好、爱岗敬业，具有团队意识与主动工作积极性。 3、具备一定的逻辑思维能力和语言表达能力。
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1、参与项目和产品的功能测试，兼容性测试，接口测试，模块测试以及性能测试等； 2、执行测试用例，完整记录各项测试数据，输出测试报告等相关文档； 3、对测试过程中 -
工作内容 1、辅助外教上课； 2、跟进学生的学习进度； 3、定期做好学生学习情况回访； 4、上课以及活动前的准备； 5、其他公司临时安排; 薪资待遇：25 -
上课、辅导作业。写教案 完成教学部主任安排的其他工作。
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每天下午负责检查学生家庭作业，查缺补漏，疑难解答，每天工作5个小时左右。 -
基本要求： 年龄仅限18—30岁 吃苦耐劳，积极向上，形象气质佳，心理抗压力较好。 真心喜欢孩子，热爱教育行业， 具备强烈服务 -
工作职责： 1、负责学生的思想工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、指导学生学习； 4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改 -
艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
岗位职责： 负责国外客户订单管理，协助业务安排样品发货，跟踪订单进程及发货等各项事务。 任职要求： 大学本科及以上学历，国际经济贸易、商务英语优先考虑，英语六 -
岗位职责： 1、协助运营对亚马逊英美市场的销售管理，平台产品的发布，推广 ，对市场调查分析，保证账号健康发展； 2、负责平台上传产品，维护和优化listin -
翻译英语文件，英译中，中译英；辅助项目经理召开电话会议，接待；国外现场翻译。3个月内欧洲短期差旅，工科背景优先。 -
钢琴专业，具有扎实的基本功，认真，负责，有耐心，积极上进。 -
1.要求在校期间表现优秀，英语突出者优先考虑 2.懂纺织品面料的优先 3.吃苦耐劳，人品好
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“体育是最好的教育”！应聘者对体育教育、特别是体育早期教育对孩子全面健康成长的重要性有着深入的认知。懂得陪伴对于孩子情感发展至关重要。 要求应聘者具有强
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1.任职资格: （1）有很强的目标感; （2）有很强的执行力。 （3）表达沟通能力强。 （4）有一定咨询能力。 （5）良好的服务意识。 2.工作内容 （1）负
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1、根据测评结果，了解孩子专注力各项能力水平； 2、按照系统课程匹配方案备课（教具、教材准备）； 3、实施训练，完成记录； 4、定期与家长沟通，反馈教学情况；
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1：具备一定物流或者销售经验和能力。 2: 有一定人脉资源。 3: 认同安能物流的品牌和公司经营模式，认同制度和企业文化。 4: 旗下拥有四米二或者七米六
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【职位要求】 1、年龄：18-30周岁； 2、高中以上文化，有汽车维修工基础； 3、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 4、爱岗敬业，做事认真细致； 5、服 -
任职资格： 1、土木工程、结构工程、建筑与土木工程、工程力学类专业本科及以上学历 2、在BIM、绿色建筑设计研究、建筑工业化设计研究和实践方面有实习经验者更佳。 -
整理收纳培训师 岗位职责： 1.负责收纳专业的教学大纲制定及课程更新； 2.讲授专业整理收纳相关课程； 3.负责收纳专业学生培养和技能提升，制定并实施技能评估
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1、负责shopee平台账号运营工作，负责公司账号的良好运营，开展产品销售工作，能够独立熟练的完成全方面的操作，监督并持续提升账号绩效表现； 2、负责提炼产品 -
岗位职责 1. 负责公司淘宝、京东等店铺的整体运营，提高店铺点击率和浏览量，以及店铺的日常运营管理工作，完成店铺的销售目标。 2. 定期制作店铺的运营方案并实施
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