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职位详情:
1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名;欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展!
地址:无为市中俊理想城新十字商业街A区1
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1、工作内容:店铺日常收银,理货,鲜食制作,叫货,单据处理以及人员的排班
2、要求:excel,word文档制作,细心,性格活泼
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有良好的服务意识,有药店工作经验者优先
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远大的优势:12年的品牌连锁 ,我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构,公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ,我们
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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公司名称北京链家(全国最大的房地产经纪公司,所属贝壳集团,原名链家集团。集团有贝壳找房,链家,德佑,自如,家家支付,被窝装修,海外旅居,等品牌)贝壳目前已经上市
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赤峰好太太智能家居驻店店长
要求沟通能力强,有渠道业务拓展经历。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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【咦,链家是谁?】
链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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工作内容:
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等
3.定期向店长汇报工
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你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-
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职位详情
一、 首先说下行业。(外行看热闹,内行看门道) 从大的范畴上来说,链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严
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1.内部维护,外为营销
2.完成每月目标
3.懂数据及分析目标,制定达成方案
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对相关经验无要求.可招聘大四本科应届生
一【公司简介】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北
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珠海锦信置业有限公司是一家成立于2011年多元化经营的集团公司,业务经营涉及酒店、物业租赁、建筑工程、综合市场、美食街等等,并创立了“珠海锦枫”品牌连锁酒店。现
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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接待客户,给租车的客户办理手续。会开车,有良好的服务观念
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强
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我们的工作内容】
1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源
2、维护客户关系,努力培养长期合作客户,积累自身资源
3、陪同客户看房,解除客户疑虑
4、协
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工作内容:
1.收集房源,客源录入系统
2.和客户聊天,了解具体需求,匹配房源,行程带看
3.维护房东,给房东做市场分析
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督导岗位职责:
1. 做好门店与公司的协调与衔接;
2. 正确传达公司政策、目标及企业文化;
3. 推动门店延续公司的品牌推广;
4. 监督辖区门店的营运、人员
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岗位要求
1. 性别不限,年龄25周岁以上
2. 学历水平:大专以上学历
3. 工作经验:三年以上营销管理工作经验
4. 技能素质:
a.熟练掌握电脑、OFFI
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1、完成公司下达的各项经营管理指标及门店业绩指标,对门店的销售业绩负责。
2、负责制定及执行门店年度,月度,周度销售计划,促销活动执行,确保销售目标达成。
3、
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店长:2名,男女不限,要求大专以上文凭,形象气质佳,有卖场和店面管理经验者优先,具有较强的统筹管理能力,沟通能力和网络销售能力,工资面议
店员:5名,年龄22-
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施