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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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1.负责预约客户到店
2.跟踪老客户的项目,进行电话回访
3.熟悉电脑操作
4.接待客人
5.保持店内整洁等
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1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人
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任职要求:
可不会编程,但必须对编程感兴趣
具备一定的自学能力
需要有一定的计算机基础
未来几年内在通化发展
岗位职责:
负责公司项目后端程序的开发
负责公
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1. 对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标。
2. 根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。
3. 与厨师长合作
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通化万达二楼罗丽丝高薪招聘导购员两名:底薪2600+提成+满勤奖+四天公休+工龄工资=3500-4500元,要求踏实肯干,服从管理,店长人非常好😁
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负责通化市里及外县业务
岗位职责:
1、维护辖区内终端药房,完成药师帮APP产品终端安装、使用和服务三大项工作
2、在辖区内终端药房进行药师帮APP产品的推广,
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1.部门管理协助工作
1.1协助制订优化落实本专业相关制度流程及操作手册;
1.2制定本专业年度工作计划、维修保养计划、巡视计划、培训计划,并对其进行分解,严格
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1.对于接待有热情,服务意识特别强的
2.对于电脑各种办公软件熟练的
3.对于数据敏感,做事认真的
4.身高165以上,年龄23---32岁之间,有前台经验优先
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宴会和中餐型!财务报表分析及财务管理流程、
薪资6000-15000
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1.良好的形象
2.微笑迎接来访人员,通过和学生及家长沟通了解他们的意见和建议及时反馈给部门主管和校长
3.协助其他部门完成学校形象宣传等活动的组织整理信息
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招聘工程报建实习生
主要工作:负责报送工程相关手续。
要求:年龄25~50岁,性别不限,专科及以上,懂电脑基本操作,打字快,学习能力强。熟练excel、CAD等
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1、同岗位经验至少1年以上,酒店管理经验2年以上;
2、熟悉前厅业务管理,人员管理,人员培训,系统操作,OTA操作,会员发展,金钥匙服务等;
3、拥有一定的抗压
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招聘 配件销售前台、市场专员、要求认真负责,适应性强,积极上进,吃苦耐劳,学历不是问题,有发展前景,薪资待遇好,付出努力绝对成正比,期待您的加入
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扩展渠道业务,具备带团队能力
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技能要求:
电脑,智能手机
长期全省招募,吉林省各个地级市、县级市、乡镇均可。无论您在哪里,我们会就近安排!
您只需利用外出的空闲,顺便到我们指定的商业场所进行
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通化万达明体健身会馆诚聘:
【会籍顾问(销售)30人】
底薪+高额提成+福利=3000-12000元/月
岗位职责:客户开发、维护,挖掘客户**潜力,定期沟通
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技能要求:
售后服务,市场分析,商务谈判,销售策略,技术服务
我公司产品为无水免冲智能生态马桶,目前已获得多项专利,且取得环境、质量体系认证,产品品质经第三方检
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1.负责每日客户的对接工作,了解客户需求,推荐产品,引导客户购买,促成销售。2.记录好每日遇到的问题,反馈给主管,及时帮助解决 3.认真学习外延知识,提高自我能
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我先自我介绍一下:我叫范冬洋,加入链家5年,2020年度链家MVP成员,2021年链家陪审团成员,非常热爱我的职业,工作认真负责
工作经历:我于2017年8月8
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酒厂,招聘销售精英,有工作经验,洞悉市场行情,研发新品,组建团队,共同制定销售方案。线上线下都可以,有经验,有思想的朋友来,你有能力,我有平台。从员工到合伙人,
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岗位职责:
1.负责开发和拓展区域内的通讯渠道(手机门店、手机连锁门店、手机批发商、手机维修店等);
2.负责推广公司app,促成增值业务合作,提升客户增值业务
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招聘直播带货小白,有大牛负责培训指导,面对可塑人才打造专业直带货达人,主要面向抖音、快手、淘宝、京东店等平台。
主要带货产品为食品、化妆品、小家电等国内外优质产
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岗位职责:
接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
任职要求:
具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
年龄22-45岁,身体健康。
性别:不限
身高:1
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1.有管理能力,有带团队意识
2.认真负责,能吃苦耐劳,有团队精神
公休两天+节日福利+晋升
欢迎加入明星团队 陈赫老板等着你
陈赫老板等着你欢迎加入明星团
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药用辅料生产管理。要求有3年以上药企生产管理经验,有GMP认证及过审经验者优先,全日制本科学历,化工及医药相关专业优先。工作地点通化。
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需有3年以上经理助理、秘书岗位工作经验,文字功底好,性格外向,善于沟通,有较好的交际能力,年龄28-35岁、有驾照,会开车。
1、协助总经理做好综合、协调各
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岗位职责:
1、根据区域工作任务及市场实际情况,制定个人工作计划,确保工作有序推进。
2、负责区域内副校长及以下层级的关系开拓、维护,持续提升客户信任关系等级,
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1,制定公司发展战略规划以及高层管理
2,建立公司高效的组织和工作体系
3,负责公司经营管理,实现经营目标
4,具有战略眼光、全局视野和决策能力