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抖音小助手,要求形象气质佳,喜欢自拍,懂人物修图。
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1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、
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1、协助店铺售前售后管理,跟进订单状态,维护店铺好评率和信用度,优化店铺排名;
2、协助策划店铺活动营销方案,引入店铺流量,达到销售目标;
3、协助产品资料
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职位详情:
1,有一定的文案基础和吸粉逻辑
2,具有一定的ps基础,对官微日常管理更新
3,负责公司微信账号的管理
4,具有一定的运营能力,活动策划能力;
5,
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1、店长要求有3年以上足疗按摩店的店长岗位实操任职经验
2、总监要求有在连锁足疗按摩店任职管理过多家门店的工作能力
3、长期大量招聘经理主管部长岗位人员
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互联网项目抖音周边一系列倪生产品,需要毕业生,应届毕业生优先考虑
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岗位职责:
1、负责公司抖音平台直播带货整体运营,熟悉抖音上的所有玩法规则和热门技巧使用;
2、负责策划每场直播的排品,产品卖点提炼并对主播进行培训;
3、跟
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1.辅助电商部门做好日常运营辅助工作;
2.配合其它岗位推动部门整体工作前进
3处理与其它部门沟通相关事务。
任职资格
1.有冲劲,工作一年以上或应届生毕业生
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职位描述
工作内容:
根据公司发展需求,负责平台主播,短视频达人、艺人招募工作,日常沟通对接主播、总结主播的每周数据并作数据分析
年龄要求18岁-24岁
岗位要
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1、负责风电变流器生产线的安全质量体系建设和管理。
2、负责风电变流器项目调试、运维(陆上及海上);
3、负责对接客户,进行现场设备问题解决和技术答疑等;
4、
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1.有一定的导演经验,熟练掌握影、戏剧理论、导技巧。
2.负责短视频的选题、策划(协助编剧)、脚本讨论与创作,能策划出结合品牌的主题和创意内容;
3.会玩抖音,
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岗位名称:销售商家策略运营
作为美团历史最久的业务之一,到店餐饮业务目前不但是公司的现金奶牛,也是主要用户来源。
对消费者:提供包括团购、代金券、买单、预订
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有家具城店长3年以上经验,有一定营销手法和团队管理能力,实干,耐心,有想法!
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职位要求:
1、身体健康,五官端正,亲和力强。
2、需带妆上班。
福利待遇:
1、购买社保,提供住宿,年底提供年终奖金;
2、入职满7天即送彩妆一套;工作时间:
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1、大专以上学历,年龄 在28-35岁;具有良好的心理素质,具备商务洽淡沟通能力;
2、具有1年以上酒店/公寓行业运营管理业务经验,熟悉连锁行业运营模式,及对民
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(一)岗位职责:
1、收集各类政企办公物资类采购信息、咨询和业内动态;
2、组织开展各类项目投标入围项目;
3、完成项目业务对接工作;
4、做好客户的维护服务工
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运营岗位职责:
我们是一个年轻有活力的90后团队,零食水果无限量供应。我们倡导努力工作快乐生活,绝不占用休息时间搞团建。我们拥有两个阿里国际平台,重金投入且确
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🌟候选人要求:
1️⃣有医疗相关经验1-2年或以上,内分泌或者耗材经验更佳;
2️⃣30岁以内,踏实,有想法
3️⃣有经销商开
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(三)、工程监理职责:
1、监理应当严格遵守公司的各项管理制度;
2、在监理总监的领导下工作,严格服从监理总监的工作安排,并按时、按高标准及提高效率完成施工项目
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1. 负责店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;
2. 负责过京东店铺整体运营工作;包括网店的选品,店铺整体策划,店铺风格定位
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【岗位职责】
负责公司各项业务项目,协调策划、设计、拍摄统筹、后期、财务等部门工作并推动整体执行,且全方位跟踪并服务,解答客户一切疑难问题,确保项目的工作准时、
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1. 学前教育、教育管理相关专业本科以上学历。
2. 具有3年以上幼儿园园长工作经验,具有园长资格证、有幼儿园高级专业职称者优先。
3. 熟悉学前教育行业发
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任职要求:
1、口齿清晰,有较强的语言表达能力和沟通协调能力;
2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
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1.具有抖音编导能力,稍懂运营技巧
2.会写脚本
3.会出方案
经验优先 不招小白!
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1.有相关直播经验优先,销售经验优先。有做过商务bd对接过mcn达人的优先
2.负责小店商品的招商选品和后台管理上架发布,优化商品属性,提高店铺曝光,增加店铺销
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1.能熟悉独立运营店铺
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【岗位职责】
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升
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1、负责抖音短视频内容选题,创意构思,审核编剧脚本,输出分镜,把控现场拍摄;
2、研究平台的热门视频内容,挖掘潜力玩法,开发全新创意视频提升互动量;
3、了解平
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1.交易过程中产生纠纷进行调节。
2.主动联系类目小二陈术说明情况,报备。避免出现店铺被投诉导致违规。
3.与公司相关部门负责人对接,对问题件进行结案。
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生鲜平台策划运营,团队建设,思维敏捷,与企业共同成长,富有创造力,亲和力,责任心
1、通过有效社群运营策略不断优化拉新、留存、促活、转化机制,督促团长执行;
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