• 暖通技术员: 1.较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识。主要包括:热质交换原理和设备、流体力学与流体输配管网、燃气供配输送、工程热力学、建筑环境学、计算
  • 岗位职责: 1、在总经理领导下负责公司的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作
  • 金华金东区在校/应届中专/中技
    工作内容:负责看店清洁,销售讲解,库存盘点,装配车辆,课程培训 职位要求:大专及以上学历,学前教育,管理,儿童平衡车爱好者,至少一年以上工作经验,阳光积极,有
  • 任职要求: 1、大专以上学历、应届毕业生、电子商务、外语、外贸等相关专业优先, 2、吃苦耐劳,踏实认真,对外贸(电子商务)有浓厚兴趣者优先 3、应届毕业生、实习
  • 惠州在校/应届本科
    总经理助理,文笔好,交际能力强,
  • 排课管理画室排课。等等
  • 本公司接受培训应届毕业生,欢迎加入 一、岗位职责: 1、负责协助项目系统集成方案设计:能够协助完成设计方案(包括预算、设计图、合同清单等内容); 2、负责
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  • 工作内容: 1.负责天猫、淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量; 2.负责天猫、淘宝店铺的网络营销及推广的方案制订, 通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有
  • BOM专员

    5-10K·13薪
    岗位职责: 1. 新单BOM表建立、新品料号建立、工单维护、BOM表修改; 2. 新单包材打样、排版(贴纸、说明书、彩盒、外箱、PE袋等); 3. 产品技术资料
  • 成都武侯区桂溪4天/周3个月本科
    岗位职责 1.负责客户监管标的公司合规性排查; 2.核实、分析和调查指定行业信息,并进行分析研究,形成有价值的行业分析报告; 3.收集与评级相关的政策和数
  • 驻马店西平县在校/应届中专/中技
    岗位职责: 1.协助研发经理对现有产品工艺、品质进行改良 2.负责原料标准及产品标准的制定、修改 3.对产品工艺标准的执行情况监督、核查,负责车间生产的测试指导
  • 任职要求: 1. 生物医学工程、医疗器械或理工科专业本科及以上学历; 2. 有医疗器械质量管理工作经验,熟悉医疗器械法规,了解相关体系,熟悉相关行业内的管理模式
  • 阳泉经验不限学历不限
    负责推广饭店点单系统 1.到岗时间不限,时间管理自由。 2.底薪3000+提成 日收入200-300,薪资日结。 3.流程简单,上手快,10分钟一单。 4.有赚
  • 职位描述: 1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
  • 岗位职责: 1、负责协助项目经理收集有效项目信息并筛选跟进; 2、负责协助项目经理跟进公司在全国各地的项目; 3、负责协助项目经理处理项目前期与项目相关方的沟通
  • 负责技术文案策划的撰写及描绘,职位要求: 1.熟悉画图软件(如CAD及UG等) 2.为人正直诚恳、勤奋踏实,沟通能力强,思维反应佳,性格开朗,有一定的文字功底;
  • 职位描述: 1、负责工业IoT平台和相关应用系统的设计和功能开发; 2、同前端工程师、PLC自动化工程师协作完成相关的开发工作; 3、参与团队服务端相关新技术的
  • 岗位职责: 1、网络招聘端口进行日常的职位刷新、新增; 2、对主投简历进行筛选并对符合要求的简历进行邀约; 3、面试准备和接待; 4、电话回访和跟踪; 5、员工
  • 工作内容: 1. 目标客户家里量尺,了解客户需求、喜好,沟通设计风格; 2. 根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思,完成设计方案; 3. 阐述设计方案,使客户
  • 1、有基本的质量管理思路 2、语言表达能力强; 3、工作思路清晰 4、办公软件操作熟练。 5、能吃苦耐劳,具备一定的沟通和组织能力,善于分析问题和企业质量改善工
  • 安顺经验不限本科
    华为云服务部门,工作地点华为贵州安顺数据中心,意向城市可 选其它。 ***招聘要求*** 1.该岗位为社招,22级应届生请走校招通道。 2.目前招聘要求需要全日
  • 要求:5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制) 2)
  • 工作职责: 1、主要负责管理后台的前后端开发; 2、负责文本等数据的格式转换等处理; 3、负责NLP资源的自动采集、清洗; 4、负责NLP实体、关系等数据的抽取
  • 佛山禅城区石湾经验不限学历不限
    岗位职责: 1.负责货品的整理、包装、配货和发货工作; 2.协助同事负责仓库货品的盘点确认。 任职资格: 1.身体健康; 2.工作认真负责,有较强的工作热情和
  • 岗位职责 1根据经理要求完成公司的招聘工作 2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作 3协助部门经理做好其他部门相关工作 任职资格 1了解招聘 简
  • 工作职责 1、参与公司量化交易系统、行情系统、回测平台的开发、优化与维护工作; 2、协助策略研究员对量化策略进行实现和优化; 3、持续优化公司相关系统的基础架构
  • 管理课堂纪律,帮助孩子进行复习过关,相关后勤事宜
  • 培训部负责人: 1、 带领公司的师资团队进行公司师资队伍培养,外部师资的开拓维护和管理, 2、 带领公司的方案团队进行银行培训方案的
  • 1、负责污泥、粪便处理方案编制、工程项目设计及施工图设计; 2、参与公司实施项目的现场技术支持和项目管理协调工作; 3、参与项目的标书、可行性研究的编写

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