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1、客户接待
2、档案整理
3、发布招聘事宜
4、积极配合领导
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地推拉新专员招聘
2022年风口行业 战略级项目:社区电商
工作时间:不限
结算方式:日结 日均300-1000
招募人数:不限
地点:市区,各县城,乡镇
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1工作内容:日常office运用熟练,表格及数据制作,与市场监管局,特检所等单位人员对接工作
2职位要求:一名,年龄18-23。
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文员:
工作内容:台账登记管理,工程进度把控,日常报销,协助工程经理调度工程进度
要求:沟通理解能力强,40岁以下,工作细心,熟练使用word,Excel等办
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工作内容:
1.负责办公室日常事务
2.负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、后勤的管理
3.负责管理公司文件、合同等相关的资料
4.负责协助销售合同及其他营销文件
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1.完成总公司日常上报的工作
2.负责长治区域的日常工作事宜
3.完成经理交代工作
4.做好区域客户的对账工作
5.完成分管区域内销售任务指标及回款
6.熟悉办
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阿斯利康试翼计划实习生招聘简章
企业简介
阿斯利康于 1993 年进入中国,中国总部位于上海。阿斯利康秉持“以患者为中心”的初
心,聚焦中国患者未被满足的医疗健
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制作标书及办公室的行政工作,待遇从优。20-27周岁
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人事专员
五官端正,25岁以下
3000-4000
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工作内容如下:
1:主持剧本杀,熟读剧本,简介人物角色及流程,能够按照玩家性格分配所需角色并带领玩家流畅有序的进行游戏。
2:在游戏中能够及时的引导玩家,调动玩
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从事编辑文案、校对文本等工作
熟练掌握办公软件
有相关工作经验者优先
有驾驶证的优先
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岗位职责:
1.根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等;
2.将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成;
3.配合财务进行年度生产预算;
4.对生
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(1)项目监管;
(2)人事招聘、培训、定岗、晋升、调岗、离职等关系处理;
(3)兼职工会主席,负责工会活动、员工福利、维护职工合法权益等工作;
其他临时性工作
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健身房工作,工作内容简单,团队氛围好,95后00后年轻团队。
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协助设计总监完成日常工作,要求有执行力,踏实做事。
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体育培训行业高薪,底薪4000+提成+超高课时费,综合薪资6000-10000上不封顶;我成长超多,能力至上,晋升渠道多元化,哇!95后都晋升了,真是当代年轻人
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1、日常办公室管理工作;
2、有行政接待相关工作经验;
3、公司文化类活动的组织;
4、大专及以上学历,熟练掌握办公软件,沟通协调能力、文字编写功底良好
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1. 性格积极向上,善于学习,有爱心和耐心,喜欢与小朋友们相处。
2. 热爱儿童音乐启蒙及学前教育,音乐教育或幼教相关师范类专业,钢琴、弦乐、声乐,教授五线谱,
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文员,协助公司做好客户的售后服务
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1.新员工入职招聘,档案管理,活动策划
2.沟通能力强,工作积极,学习力强
3.积极阳光
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.职位名称:市场地推专员
80%员工月薪20000+工资日结
二.职位描述:
此招聘100%符合实际情况,收入无任何水分,能吃苦想
赚钱的再看
三,工作内容:扫
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1.建立完善公司管理制度并执行落地
2.公司展业流程梳理衔接完善
3.愉悦文化组建执行落地
4.负责公司人员招聘以及首轮面试
5.工资核算,绩效管理
6.组织公
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招聘
物联网门禁使用推广人员,主要负责在长治各小区向业主介绍物联网门禁使用方法
工资60一天日结
上午10:30-13:00
下午15:30-19:00
联系
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1、大专以上学历
2、人力资源、工商管理等相关管理专业
3、3年以上工作经验,1年以上房地产同岗位经验
4、熟悉劳动法规,熟悉人力六大模块
5、熟练操作OFFI
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1.向董事会负责,按照公司董事会制定的年度各项经营目标,组织实施并完成;
2.全面统筹学府考研长治地区各分校区工作;
3.审阅长治地区分校工作总结、对外宣传材料
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职责与工作任务:
职
责
一 职责表述:遵守各项医疗管理制度,为病患提供最优质的服务
工作 任务 在门诊业务院长的领导下,坚决执行好公司质量控制体系
严
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岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按盒子手册标准进行岗位培训。
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岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历。
2. 拥有良好的沟通能力和执行力。
3. 拥有良好的团队精神和职业操守。
4. 拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。
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教务管理员负责学员及教学资料的管理,并需要做好学籍、考务等相关管理工作,需要工作细致、认真、严谨。
负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作
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工作内容: 1.负责店内日常营运综合管理
2.负责协助执行部门及其他相关部门的标准流程
3.帮助