-
■ 工作内容:
—保证电脑POS系统的正常运转;
—负责编制及管理专柜编码;
—保守企业信息资料的私密性,公司数据不得外传;
—为收银台提供技术支持和设备维护;
-
1.工作内容:入职前3-6个月,经过系统培训学习公司企业文化,产品制作,对客服务等,工资3000+,轮岗结束晋升管理组,负责店面管理,工资4500-8000不等
-
应届优秀毕业生(大专以上文化程度)8名
专业:电气自动化相关专业
月薪1500-3000元
职位要求:
1、熟悉主流PLC (西门子,三
-
了解公司文化和产品知识
了解幼儿知识,用心喜欢小朋友
能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程
-
从事村志、《乡规民约》和宗族文化的编写工作,让你在工作中学习到更多的乡土文化。
-
专职律师
1.法学专业,大学本科以上学历。
2.取得律师执业证(简历标明执业证号)具有独立办案能力。
3.认同我所文化,能够自觉遵守执业纪律。
4.人品端正、吃
-
平面设计、文案策划、懂得淘宝网络推广网站运营
有销售陈皮小青柑销售者优先录用
-
1、本科及以上学历,良好的公文写作和数据分析处理能力
2、工作严谨、认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力
3、熟练使用办公软件,一年以上房企经
-
商务专员
职位要求:
1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
-
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
-
基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
-
使用视频侦查平台查找信息及时报告相关部门,做到积极认真的对待工作。
-
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理
-
一.岗位职责:
1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。
2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去……
二.任职要求及福利:
-
岗位职责:
1.负责线下活动策划与供应商对接执行;
2.独立撰写公关及线下活动方案,包括项目开盘、年度、季度、月度营销、跨界活动、品牌发布会等。
3.负责
-
1.工作内容:负责医疗器械产品标准的起草,样品的送检与注册,相关的资料
整合及递交
-
岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
1.任职条件:
(1)性别:男女不限
(2)年龄:20-30岁
(3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先
(4)性格开朗、富有激情,
-
1. 船舶电梯项目管理;
2. 住宅电梯项目管理协调。
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
总体任职条件:责任心强、脚踏实地、性格开朗,乐观主动,具有战略思维及团队合作精神,富有挑战精神,沟通执行能力强,有较强的渠道资源更佳,并能积极开拓新渠道和新销售
-
精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件;
善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;
良好的团队合作意识,具有高度责任心,工作积极主动;
有行政文秘工作
-
文件打印文件管理行政
-
1、负责拓展商家,与商家签订合作方案
2、负责维护商家,为商家提供更好的营销方案及计划
3、为门店制定推广产品的套餐
4、对接运营建店,安排拍摄
-
负责公司业务运营,负责销售
-
技能要求:
新媒体编辑,写作
岗位职责:
1、收集、整理资讯;
2、报道新闻资讯。
任职要求:
1、本科学历,广告学、新闻学、传播学、汉语言文学等相
-
能吃苦耐劳,有责任心。
-
无需经验,有专人带,入职享受高底薪+五险+车补+话补+奖金
-
岗位职责:
1、依据公司开发策略以及整体业绩要求,在合理编排的基础上实现公司业绩的最大化;
2、依据定位及受众人群的市场需求,制定整体编排策略及内容结构;
3、