储备干部
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深圳南山区在校/应届本科
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工作内容: 1.根据人员需求表开展招聘工作，并对员工进行初试及面试后跟踪的具体工作。 2.根据公司发展需求，建立人才库。 3 -
为公司储备大量人才，特出此次招聘！ 岗位职责： 1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝，发展主播粉丝群体，向粉丝推荐公司平台，邀请粉丝进入公司平台； 2、熟习公司平 -
任职条件：全日制本科及以上应往届毕业生；营销类、食品类、生物工程类、电子商务类、设计类、物流类、机械类、动力类、制冷类、财务类、工商管理、人力资源管理等相关专业 -
岗位职责: 1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作 2、进行相关会议的组织、布置，负责会议的记录及整理； 3、协助做好各级领导、客人的接待工作，能积 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
【期】--你缺平台，我缺人才[握手] 【待】--给自己一个机会创造好未来[拳头] 【加】--不试怎么知道你不行呢 【入】--寻找与众不同的你[玫瑰] -
岗位职责： 1.负责园林工程项目施工方案、进度计划及工作安排等的编制并牵头组织落实，作为第一负责人做好项目各阶段要素的控制与管理；确保按照图纸/合同要求按期竣工 -
1、20、21届本科毕业生； 2、人力资源、管理等专业（其它专业择优录用）； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、勤奋踏实，善于学习，有事业心、责任心 -
毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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招聘要求: 1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业 2、学历要求:一本及以上学历 3、考研或考公务员的请勿打扰 4、招聘
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岗位职责： 1、根据公司发展需要，指定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度； 2、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成； 3 -
职责: 1协助对接业务部门的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等); 3、协助组 -
美团春招正式批即将开始 如果你热爱钻研 如果你热爱学习 如果你有良好的心态 如果你对运维开发感兴趣 那么就来投递吧 只为遇见优秀的你 -
1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理； 2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作； 3、年度预算相关作业； 4、员工档案/内部公文管理等 -
国新商服（国际）集团公司 企业简介 随着社会的发展，科技的腾飞，时代和政策、趋势铸就了历史的未来，党的十七大早就提出互联网+,而十八大催生出共享 -
【招聘岗位】 1、数字化产品类 负责运营、建安、人力、财务、采购、成本、投策、风控、设计、营销等数字化产品的需求调研、功能设计、系统配置、测试、培训、上线、项目
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计算机或数据方向应届生，本科及以上学历，原因从事HR系统BA工作 薪资8-10k/月 RESPONSIBILITIES System Support Trou -
人工智能数据标注员 职位描述： 【项目介绍】：百度智能云（新宜吉）数据标注产业发展及网联应用示范基地（以下简称“新余基地”）是百度在江西省新余市的首家数据标注基 -
1、建立健全公司人力资源管理系统，人力资源管理制度，培训制度，薪酬制度，考核制度等，并组织实施。 2、大专及以上学历，相关专业，有5年及以上工作经验。
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一．岗位要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限 2. 有家装室内设计工作经验5年以上 3. 熟练操作CAD、 三维家、 酷家乐等软件 4. 热爱设计工作，具备
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新疆中财汇联信息技术有限公司是一家致力于企事业单位信息化建设，专业从事信息化咨询、实施、服务、培训于一体的高新技术企业，以信息化技术为核心，为企事业单位提供完整
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运营经理岗位职责： 1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划; 2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、
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1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行 -
任职要求： 1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先。 2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬制度，考核管理； 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管 -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前
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1、协助人力资源部长做好招聘工作； 2、负责员工培训工作的跟进； 3、协助做好绩效考核 4、上级交办的其他工作 -
任职资格：年龄20—40岁，身体健康，大专以上学历，熟练运用办公软件，2年以上行政人事管理工作经验，具有较强的组织领导能力、沟通能力强，分析及解决问题的能力、公
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年目标收入低于50W请绕道！！！ 需要熟悉saas软件销售或者淘宝天猫抖音快手平台，拥有强烈的工作激情和决心，认可光云的经验理念、市场策略。 你不懂销售怎么做 -
岗位职责 1、学习、熟悉店面各岗位的工作标准和工作流程； 2、学习餐厅日常值班管理：人员培训及现场营运管理，确保现场营运的顺利； 3、排班、订货、设备管理
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1、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派； 2、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况； 3、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置；
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