产品运营
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无锡新吴区鸿山在校/应届本科
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1.外贸跟单 2.负责与海外客户的日常联系（日本） 3.熟练使用办公软件 -
岗位描述： 1、熟悉阿里巴巴、百度后台操作；熟练论坛、贴吧、分类网站、QQ群、微博的推广； 2、了解SEO规则，熟悉SEO推广方法，能稳定提升关键字排名； 3、 -
工作内容： 1、负责候选人和客户沟通衔接和流程安排，建立企业人才储备库，做好简历整理与信息维护工作； 2、维护微信公众号的更新，维持微信QQ群活跃度，Link -
主要从事手机游戏业务 工作时间10.30-20.30每月休息2-4天 -
工作内容：整合旅游资源，完成旅游线路设计，行程编写，报价工作，热爱旅游，有细心和责任心。 职位要求：有网络运营及旅行社工作经验的，读旅行社管理专业的，做过销售
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工作职责: 培养未来集团各领域板块运营管理岗位的青年管理人才。每位管理培训生在既定目标方向上，结合集团战略和业务部门实际需求，精心设计培养方案以此为基础，不断突 -
职责描述： 如果你热爱美和创造，耐心细心又专注，又有自己的独立想法，那么欢迎你加入这个对审美和品味有着高追求的团队。 1、参与视觉创意，输出策略研讨； 2、 -
1、 能够深入了解、认知公司经营理念及发展目标，并能够将公司战略发展方向落地在区域市场/区域项目中，实现企业在区域市场良好的品牌传播及经济价值； 2、 负责与项 -
负责负责公司产品管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划售及推广
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1你要会花钱，一个月给你几万块钱，你要合理地花出去 2上市公司，6000-9000，入职就六险一金，年底发奖金 3上午办公室整理数据，不会的可以教，吃完饭，下午 -
负责沟通管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 -
负责公司运营相关的图文处理工作
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一、岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营，提升品牌曝光量和知名度 2、独立完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等整个短视频创作 二、任职资格： 1、中文、 -
负责通信软件的设计和交付，完成从客户需求到软件产品定义，架构设计，开发实现再到上线运营维护等产品生命周期各个环节。 -
1.新零售运营专员，负责新零售业务营运工作； 2.负责新零售平台搭建和新媒体营销推广工作； 3.负责商超系统会员营销体系维护。 -
具体职责： 1、负责公司旗下品牌运营的流程工作； 2、提供视频创意； 3、完成抖音手机拍摄，并跟进后期剪辑； 4、负责抖音账号的运营； 抖音是字节跳动公司旗下
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一、岗位职责： 1、 负责高校就业服务社群的运营管理、活动策划、项目执行和数据统计工作； 2、 与职业成长教练共同运营就业服务社群，，包括但不限于话题策划，活动
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岗位职责： 1.负责全渠道电商规划、营销、推广，客户关系管理等经营性工作，达成店铺业绩指标; 2.负责店面改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工 -
工作内容： 1.根据订单负责货物采购，对货物数量和产品要求进行备注。 2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。 3.根据订单信息，选择合适的运输渠道
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【工作内容】 1、负责所在城市的菜鸟的驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市菜鸟的驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市菜 -
岗位：【后端研发工程师-全职实习生】 Momenta成立于2016年，定位于打造自动驾驶大脑。目前，在中国（北京、上海、苏州）、德国、日本有全球业务。 🌟 -
部门介绍 阿里淘系消息中台是电商进行日常活动和大促活动的核心，提供社交互动、客服沟通、淘友沟通、群聊互动、品牌资讯、内容推送、营销活动推送、直播互动等一体化中台 -
1、负责哈尔滨市内顺丰同城站点形象与安全标准化、骑手形象标准化检核任务承接，通过 线上、线下结合等手段，开展问题督查与问 责，客观呈现业务现状。 2、对履约检查 -
无论你是会开发、会测试，还是会设计或运营，加入我们： 你将有机会与大家一起，完成前端或后端软件开发； 有机会做全栈式开发、云服务开发或者移动端开发； 还有机会自
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流量掘金合伙人 岗位介绍： 1．每月工资有限，房贷车贷要还，父母子女需照顾，微薄的薪资无法支撑家庭的开支，想增加收入改善生活； 2．有野心，激情，富有创业精神。
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一、商品销售 1.熟悉操作直通车,钻展,利用有关软件，进行对商品关键字的处理。 2.研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案。 -
岗位职责： 1.根据客户需求，负责京东或相关平台的广告投放及推广，制定相关的推广计划并执行； 2.每日监控投放效果并统计日报、月报分析并提出可行性改进方案； -
岗位介绍： 负责华为计费网关开发工作，专注于提供安全、高性能和高可靠的计费解决方案。稳健运营商网络质量，构筑5G话音基础网，帮助5G网络用户互连互通！5G业务
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.懂得一定的财税知识者优先入职；2.负责与顾客沟通，了解客户需求；3.按月完成销售考核任务；4.可接受应届生；能够抗压，有活力；5.定期更新相关知识了解并熟练掌
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排班计划，劳务派遣人工管理等
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