班主任/辅导员
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福州仓山区仓前经验不限本科
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岗位职责： 1、负责个性化中心学生管理，学生档案的建立与保管，学生学习进度的跟进； 2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系，定期与家长沟通，及时反馈学生学习情 -
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
豪宅，家装，工装，现场管理，验收，结算以及技术创新 -
公司主营外墙涂料项目，项目比较多，需要培养人才梯队，能独立管理项目后可加薪，希望有能力人员加入。 -
岗位职责： 1、 工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等； 2、协助业务员处理日常邮件； 3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程 -
我们需要你： 1、收集、整理用户对ERP系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档； 2、在ERP系统使用过程中对用户进行指导； 3、对入职员工进行ERP -
岗位职责： 1、 负责孵化器网站及微信日常运营； 2、 负责沙龙及创投对接路演等活动的执行； 3、 负责孵化器运营活动策划及其物料准备； 4、 负责大型 -
工作内容： 1、审核施工图纸，编制施工进度表 2.组织施工，把控施工质量，进度，确保安全文明施工。 3.协调甲方 物业 及施工队各方，解决现场问题，推进施工计划
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1、配合项目经理完成招标代理工作 2、培养其成为项目经理
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经过培训对图书门类，品种熟悉，熟练掌握办公软件，熟记不同客户折扣，欠款额度，负责对出版社供应商管理，对下线客户帐期现款管理 -
协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作 协助设计师做好准备阶段的相关工作 如文案图档素材及相关信息的搜索 协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选
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1、硕士及以上学历，细胞生物学相关专业 2、熟悉生物、细胞、药学相关（非医疗器械）行业背景 3、于科研单位中拥有良好的人际网络 4、具有良好的学习能力、沟通能力 -
岗位职责： 1.按要求分配完成相关生物医学基础实验项目，如蛋白实验、细胞实验等。 2.制定实验进程，定期反馈相关实验进度进展。 3.管理维护实验室日常环境 -
1.负责企业药师职称、学历提升、相关医药职称考试等培训工作； 2.根据招生进度情况制定月度、季度、年度、讲师授课培训计划，并组织实施； 3.策划招生培训面授课课 -
工作内容： 配合经理负责询价跟单等 要求： 1. 英语会基本听说写 2. 热爱外贸，有热情，积极主动学习 3. 欢迎应届毕业生 待遇： 提供专业业务培训 -
【岗位职责】 进行小儿病情的诊断，利用艾灸和小儿推拿的技术配合治疗或者理疗。 【任职要求】 1.相关针灸推拿专业毕业生。 2.持有执业资格证者的优 -
岗位要求 1) 电子，电力，自动控制，专业毕业，大专以上学历，具有一年以上工作经验，，应届毕业生亦可需要培训期。 2) 熟悉电源管理芯片产品:原理与应用 3) -
岗位职责： 1、负责项目相关文档的撰写与管理； 2、负责技术文档、项目文档规范性审核与档案管理工作； 3、负责用户产品使用过程中问题解答； 4、负责客户反馈需求 -
工作内容 1：确保安全施工，把好工序质量关，掌握施工计划的关键路线并进行动态管理，保证施工进度； 2、执行各项分项工程的技术交流、复核、隐蔽工程、交接班、文明施 -
任职要求： 1、 精通AutoCAD等各种设计绘图软件，熟练使用OFFICE办公软件。 2、 遵守公司各项规章制度，能适应短期出差。 3、 工作认真负责，能承受 -
岗位职责 负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求，以及客户产品应用需求开发工作。 岗位要求 1、应届毕业生，本科以上学历，电子、通信及电气自动化相关专业； -
艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
岗位职责： 1、负责项目规划设计、管理及技术审查； 2、负责处理规划、现场施工相关技术问题； 3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询； 4、参
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任职要求： 1. 本科及以上学历，2021年应届毕业生； 2. 有担任过学生干部、社团部长，有参加过辩论队等，优先考虑； 3. 有较好的沟通表达能力，逻辑思路清
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工作职责: 1) 负责公司软件产品的实施工作； 2) 负责现场实施，软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ； 3) 解决项目中用户提出的问题 -
岗位职责： 1、负责电话总机服务；文档资料整理存放，通知发放。 2、上下班中心设备的检查维护，并指导其他部门使用办公设备。 3、提供中心课程咨询服务， -
工作内容：根据项目建设总体要求，按照实施主计划，做好需求调研，流程梳理，方案设计，环境搭建，测试验证，数据准备，培训辅导，运行支持等工作。涉及集团财务，合并报表 -
薪酬福利专员 6-8k 【岗位职责】 1、 负责员工工资核算、预提，薪酬核算数据提供及员工薪酬答疑； 2、 月度进行薪酬分析，撰写薪酬分析报告，并根据发现的问题 -
学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作 有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理 上班弹性时间 晋升空间大 工作环境良好 氛围轻松愉快 福利待遇： 五险一金 -
1、在副总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向副总经理汇报；2、密切配合营销部门，确保订单的履行；3、负责对接当地采购人员，争取订单；4、负责对
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