-
形象大方,具有较强的沟通能力和服务意识,能吃苦耐劳,语言表达能力强
-
岗位职责:
1、依据国家信息安全等级保护相关标准和规范开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、信息安全咨询服务等工作。
2、负责公司信息安全相关服务项目
-
岗位职责:
1. 配合公司同事对进行行业研究、投资可行性研究、市场研究等,配合股权投资开展尽职调查。
2. 配合公司同事合作方充分沟通,撰写投资方案、及相关报告
-
负责酒水,礼品特产销售及客户维护。
-
能熟练使用办公软件PPT的制作对企业管理有自己独特的见解和方法
-
重要:
1、只招2019年应届毕业生,学历必须是本科,名额若干;
2、需与公司签订三方,毕业前为实习期,毕业后正式签订劳动合同,实习期可抵试用期,以下岗位职
-
1、负责公司网站或服务网站及电子商务平台产品信息的发布及维护、优化;
2、负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源。
3、负责提高公司各项运营指标,提升网
-
工作职责:
1、负责贷款服务及权证办理相关政策咨询及通知工作;
2、负责房屋产权登记、买卖等业务的办理;
3、负责对门店员工进行权证知识培训,解答员
-
职位描述:
1、了解并掌握燃气行业知识及政策法规,对燃气市场发展有敏锐的触觉,能独立负责所辖区域的市场开发、运营、维护,有很强的开拓能力及执行力;
2、负责根据
-
1、年龄20-35岁,品行端正,男女不限;
2、有无经验均可,只要你具备快速的学习能力。具备金融、保险销售行业的相关知识或有相关工作经验的优先。
3、性格外向、
-
房产经纪人 10人
一、任职要求:
1、学历不限,热爱销售工作;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸
-
:金融、证券等相关专业,具备适应竞争岗位所相应的组织能力、专业知识和业务。熟悉证券相关的金融基础知识;具有一定的金融从业经历或证券营销工作经验;具有广泛的客户资
-
已经准备好成为一名专业律师?中立达律所可以帮你实现梦想!在这里,我们为人才提供更具挑战和快速成长的机会,完善的培养机制,各种节假日福利以及丰富多彩的团建活动,都
-
热情大方,表达能力强
-
工作内容:
1、 协助上级领导完成各项事务;
2、 到各产线学习各岗位要求及技能。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、能吃苦耐劳,适应生产车间工作节奏;
3
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届毕业生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、
-
公司内部有专业的师训体系,为老师提供专业培训,且有多向的晋升渠道及发展空间。
岗位职责:
1、教学,依据教学计划进行班级授课
2、教研,提高自己的教学水平,研发
-
薪资范围:5000-10000元/月
提成方式:销售额提成
奖金补贴:全勤奖
职位描述
岗位职责:
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨
-
诚招房产代理人50名
21世纪不动产滁州区域招聘:一起努力拼搏的伙伴
薪资待遇:
1、永久2800元无责底薪月月都拿 不压工资 高提成
-
我们等的就是你,带齐装备成为我们的伙伴吧!【降落新手村的你】提升学科知识与教学技巧,通过导师的指导以及完善的教师培训体系,能独立授
课
【初出茅庐的你】制定适宜
-
网络招聘专员
岗位职责:
1、负责实施招聘工作,在规定时间内完成公司招聘计划;
2、招聘资料管理,招聘数据分析,严格确保招聘流程符合公司流程;
3、在58、bo
-
1、具有组织领导能力、具有组织领导能力;
1、综合协调能力;改革创新能力;敏锐的洞察力及预见力;勇于承担责任; 严于律己,善于决策、编制审计项目计划和项目实施
-
1、非开挖专业一年以上工作经验
2、大专以上学历
3、会写施工技术方案、可以熟练操作cad图
4、沟通能力强,具有较强的组织能力,较强烈团队合作精神
5、工作地
-
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
-
1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及
-
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、
-
(一)任职要求1、有志于在私募基金&资产管理行业长远发展的个人2、曾从事教育&互联网&媒体等行业,有品牌和运营经验3、愿意学习新事物,接受新知识,对投资理财及资
-
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客
-
工作内容:
1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告;
2、根据需求设计人才管理系统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通;
-
1.负责公司在本省(市)的广告业务资源整合
2.及时有效的与总公司责任人对接
3.具体广告项目的面签和谈判