报价工程师
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上海青浦区青浦城区在校/应届大专
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负责按商务经理提供的报价说明书及报价数据，传递到相关部门进行报价分析； 负责收集技术部对模具、产品的报价工艺，采购部的委外零件询价； 负责确认项目经 -
岗位职责： 1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
岗位职责：主要协助总经理运营公司以及解决事务 1、分公司库存出入库记录，快递收发记录 2、业务接待并解答相关业务问题 3、及时接听电话，如需要，记录留言并及时转 -
人事专员1名，应往届生均可，能服从调动 学历要求全日制大专及以上，应往届生均可，人力资源管理专业优先 试用期3200-3600，转正按薪酬方案执行，买五险、提供 -
从事招商工作3年以上！
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能熟练使用办公软件PPT的制作对企业管理有自己独特的见解和方法
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1. 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实 -
职位详情： 1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名；欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展！ 地址：无为市中俊理想城新十字商业街A区1
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工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成 岗位要求： 大专及以上学历； 热爱顾客服务工作 -
基本要求：在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验 一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情 -
岗位职责： 1、协助上级进行生产排期，完成生产计划； 2、协助上级抓好安全生产，做好现场管理工作； 3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析； 4 -
【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 【职位要求】 ①年满18周岁，大专及
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一、岗位职责： 1、负责董事长交办的工作事宜 2、负责日常文秘、信息报送工作 3、做好董事长来客接待工作 4、负责衔接董事长和各相关部门的协调工作。 二、岗位要 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
招聘：联通公司2021年校园招聘应届毕业生（合同制员工）开始了，招聘岗位及人数较多，只需二本，符合条件的，不要错过，速速报名。如亲朋好友有符合条件的，欢迎推荐。
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工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
（1）2021届应届生，管理类、心理学相关专业； （2）工作地点：甘肃、青海、宁夏； （3）福利待遇：入职缴纳五险一金，定期体检，带薪年假、轮岗机制、培训晋升； -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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整理记录客人订单进度，需要会做表格。
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1、辅助总经理工作。 2、落实总经理布置的工作。 3、检视总经理布置的工作。 -
人力资源管理，完成总经理交办的各项任务
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【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践培训，期 -
一、薪酬福利 大专：综合年薪8-15万 本科：综合年薪12-20万 硕士：综合年薪18-30万 博士：综合年薪30万起，面议 二、职责描述： 1、作为猪场防疫、 -
1）作为猪场防疫、生产技术主任、养猪场长、区域总经理的后备管理、技术人才重点培养 2）该岗位设有辅导老师进行传、帮、带，对辅导老师有相应考评机制 3）公司设有大 -
岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活 -
中国十大装饰品牌——居众装饰集团，有良好的晋升平台，能为每一位加盟的员工提供发展的空间，实现自我的平台。愉快的工作氛围，有一群可爱的家人，一起成长，一起拼，欢迎 -
1、做好上传下达工作 上传：对于公司或部门内部存在的问题（包括产品质量问题、管理问题、个人问题），车间（包括各生产管理人员和工人）可以直接反馈到部办，由部办统一
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