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岗位职责:
1、根据外勤主管的安排办理业务;
2、线下业务资料交接,办理银行开户,国、地税报道,税控申请,认证进项发票等;
3、每天工作按派遣单进行,及时
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诚招武将,一经录用,待遇优厚。
1、通过电话或拜访销售公司产品;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、电话回访客户,维护好与客户之间的良好
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岗位职责:
1、主导机器人教育高龄段课程和高端课程的研发;
2、高端课程授课;
3、编程软件平台维护;
4、组织指导教师技术能力提升培训和机器人大赛赛前
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1、负责基地苗木种植技术管理;
2、负责苗木病虫害的管理,确保苗木能按标准技术规范推行;
3、负责所辖区域的工人管理工作;
4、负责苗木栽种、嫁接、日常养
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JOB DESCRIPTION 职位描述
- Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.;
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岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责资金、资产的管理工作;
4、监控可能会对公司造成
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岗位职责:
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与采购、质量(技术)等部门的工作联系,加强与有关部门的协助配合工作
2、负责组织生产、设备、安全、生产
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有相关工作经验
负责前厅工作及配合总经理指示
准确高效的与各部门对接
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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【岗位职责】
1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等;
2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
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职责描述:
1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
4
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【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供
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负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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企业是正邦集团,大家在网上可以搜到
职务是基层财务岗
全国都有工作地点
入职后可以调岗
实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇
三月转正后可以达到7000左
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要有安全员证件
一、协助项目经理进行安全教育,接受项目部专职安质人员的业务检查与指导。
二、跟班作业进行施工安全巡视,发现不安全行为坚决制止,不服从管理者,立即
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该职位主要协助项目经理对法规注册项目(主要包括IND,IND Amendment,NDA,BLA等)进行管理(包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等)。项
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岗位描述:
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
3.定期向店长汇
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密室,剧本,电竞类助教
招募性格活泼,外形姣好,情商高的
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1.公司主营通风空调,环境污染防治专用设备,通风设备(风机、风口、风阀、风管、消声器)
2.空调设备及配件、污水处理设备及配件,锅炉设备及配件,输配电及控制设备
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一.岗位要求:
1. 年龄30-45岁,性别不限
2. 有家装室内设计工作经验5年以上
3. 熟练操作CAD、 三维家、 酷家乐等软件
4. 热爱设计工作,具备
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1.负责学员的课程规划,制定合理有效的学科计划,并签课核销
2.与学员家长进行有效沟通,帮助家长更真实地了解学员学习动态
3.定期向主管报备学员学习动态,与授课
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岗位职责:
1.协助公司领导组织制定公司发展战略,编制项目全周期手续报建计划,负责制作全流程报建手册,组织办理各种前期开发手续;
2.负责国土证、建设用地规划许
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一、中小学语文教学主管
职位描述:
1、熟悉小学1—9年级作文要求,热爱教育,热爱学生, 热爱语文教学;
2、具有较强的责任心和敬业精神;
3、性格外向,具有较
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1、根据公司战略目标制定经营方案。
2、负责公司发展方向,业务趋势研究。
3、负责制定落实公司年度计划。
4、具备中高层管理经验。
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店长/主管:
1年以上二手房从业经验,熟悉二手房交易流程,有团队管理经验,良好的人脉资源及人格魅力,懂得如何与业务对接部门沟通。
待遇说明:基本工资+业务提成+
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熟悉房地产广告企划作业流程,独立撰写企划方案,会提案会沟通。文案出身的地产策划
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1.负责酒店的日常经营管理,对各项经营管理指标负责。
2.研究市场发展趋势,协调制定酒店各项服务产品价格体系。提高酒店的管理水平、服务质量。
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管理团队10人左右,负责团队接听、解答客服物流咨询信息,团队单量管控,处理团队业务问题。