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岗位职责:
1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、积极上进,自学能力强,有耐心,有爱心;
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职位要求
1. 具有中专以上文化程度和较强的文字组织能力;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3. 努力学习,积极进取,有较强的
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职位描述:1、负责短视频的拍摄,喜欢研究新鲜有趣的拍摄技巧;2、对创意拍摄有想法更有审美,拍摄风格多元化,负责把握影片构图美学;3、熟练布光布景,保证画面美感与
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工作地址:
1、许昌市经济开发区瑞祥路西段电子商务产业园
2、郑州绿地之窗(高铁东站对面)
岗位职责:
1.负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营
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软件编程,软件维护,系统调试,网页管理。工作完成时间我定好,你在规定时间给我就行,工作自由没有打卡一说,你也可以在家办公。
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1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3,监
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工作内容
1、行政管理支撑:负责办公室日常管理支撑,包括办公用品采购,周计划收集整理,公司资质、合同、固定资产等业务台账管理,团建及VIP客户活动策划等。
2、
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1. 审核服务部开发、投苗、上市等生产计划及追踪计划完成情况;
2. 日常单据审核:包括开发、投苗、上市、结算、死亡等单据审核工作;
3. 养户合同签订,开
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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Position: Assistant Manager; You mostly will be engaged for finding factories an
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餐厅岗位学习,店铺管理,人员管理,有完善的培训体系,晋升空间大,晋升职位见习经理—二副三级经理—二副四级经理—二副五级经理—一副经理—店长—营运督导—营运经理—
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工作职责:
1.打字处理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保管
4.工作记录
5.来访客人通报及接待
主要工作:
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果
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职位描述:
娱乐、带货主播:(有无经验均可)通过在线视频平台进行实时性演艺,与观众互动,展现自己的才艺。
2、直播+ :在主播有成长到一定程度,公司将协助主
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工作职责:
参与多中心临床研究项目
1、 试验管理: 协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等
2、 受试者管理:协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访
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全面掌握管理公司各项行政工作
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岗位职责:
1、门店运营:熟练掌握业务操作标准,根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2、经营管理:学习熟悉财务管理基本知识,了解
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1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计
划的顺利实施。
2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作
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1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客
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1.负责公司的档案管理及各类文件资料统计管理工作。
2.协助公司领导进行日常行政管理工作。
3.工作细致认真,谨慎细心责任心强。
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吃苦耐劳,有责任心!会懂电脑,有经验者优先录取
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我们不看学历,只看实力,我们会以200%的诚意
对待每个同事,只要你肯努力,薪资只会让你满意
年龄:18-35周岁,有无经验均可,退伍军人优先考虑,男女不限
能
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工作内容
1.负责玩家与团长的对接情况 配合游戏团长日常工作 善于沟通有亲和力有无经验都可以,有培训有人带。
薪资待遇
2.无责底薪4000+提成+月工龄+五
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负责仓库进销存数据,负责发货并做好记录。仓库原材料的登记及认领。
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可居家办公。
职责描述:
1、负责独立进行临床试验数据管理工作(主要包括但不限于:病例报告表设计和填写指南撰写/审核;数据库建立、修改及核查程序的测试撰写/审核
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招聘要求:
基本要求—— 本科及以上学历 企业管理、工商管理、经济学等相关专业 35岁以内
工作经历——五年以上中型企业工作经验,其中两年以上中层管理岗位工
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【我们的工作】
1、制订药品及医疗器械的质量管理制度,指导、监督制度的执行,根据执行情况进行检查、纠正和持续改进;
2、负责收集与药品及医疗器械经营相关的法律、
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工作职责:
1、负责攀枝花区域内的催款、对账工作
2、区域内新老客户的客情维护
3、负责区域内到货清点及发票递交工作
4、协助销售经理处理区域内突发临时事务
任
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职责和任职条件
(一)岗位职责
1.协助、配合总经理开展日常行政、生产和经营管理工作,完成公司生产经营任务;
2.在总经理的领导下,制定并执行公司发展战略
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1、协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
2、根据公