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公司有芜湖知名设计师辅导!以培养优秀设计师为目的,规划:1、实习生---2、助理设计师---设计师----3、(主案设计师、软装设计师、灯光设计师)第三阶段月收
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1.准时上下班,不迟到不早退,服从上级领导工作安排。
2.按标准要求负责清扫整理客房,为客人提供安全干净的客房环境。
3.工作认真负责,能吃苦耐劳。
4.年龄在
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职位详情:
1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名;欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展!
地址:无为市中俊理想城新十字商业街A区1
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1、全日制本科及以上学历,环境工程、环境科学、机械制造、电气工程及其自动化等相关专业
2、吃苦耐劳,有志于从事现代农牧环保岗位
3、跟随带教师傅学习处理场里猪粪
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1.了解PLC编程及相关人机界面编程软件;
2.熟悉使用Epaln或AutoCAD 绘制电气图纸;
3.了解运动控制;
4.了解设备的程序设计、电气调试工作;
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(1)、工作认真扎实,工作态度严谨、认真、负责;
(2)、具备良好的文字表达能力和逻辑分析能力; (3)、计算机、通信(有线、无线、
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产品锻造工艺改进,开发新产品,锻造模具开发设计
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1.熟练掌握cad等画图软件;
2.具有较强的空间感和逻辑思维能力;
3.期望升职加薪的有志青年;
4.应届生优先入职;
5.入职后会有培训。
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芜湖無影设计招聘
在招岗位说明:
1.效果图表现师
2.建模师
3.绘制施工图
4.应届实习生(室内设计专业)
熟练操作的聘任要求
任职资格:
1.要求室内设
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一、岗位职责:
1、直播策划:直播形式呈现、直播内容策划、直播中控台的导播等;
2、官方活动:抖音等平台官方活动报名参加,扩大主播影响力;
3、数据分析:日常直
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任职要求
1、计算机或通信工程等相关专业专科及以上学历;
2、熟悉网络产品和网络技术,拥有华为等厂家认证优先考虑;
3、有从事过金融、电力、高校等大型企业
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自动化设备,工业机器人安装调试
勤劳好学,应届毕业生优先
老师傅一带一
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宠物冻干食品厂
有肉质冻干食品生产经营
有能力,能吃苦能带团队!
工作地点安徽芜湖繁昌
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岗位职责:
负责在平台进行公考视频直播,向粉丝展示产品,回答粉丝问题,引导粉丝下单;
独立完成直播内容,引导粉丝关注直播间,提高粉丝参与度,增强粉丝粘合度;
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岗位职责
1、对生产员工操作相关的的技能培训,以及岗前培训,作业风险要点讲解;
2、跟进生产异常的基础信息整及数据分析,展开基础的验证相关工作;
3、协助工程师
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1、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;
2、负责金蝶系列软件的实施、调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,协助和引导客户完成系统实施工作;
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1、应届毕业生或不超二年毕业生。
2、吃苦耐劳,有长期从事园林工作意愿。
3、专业方向(现场施工、绿化施工及养护)。
4、应届毕业生薪资高于市场,愿跟随项目(省
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1丶工作时间:7:00--19:00,月休四天。
2丶工作地点:安徽省芜湖市长江南路国贸天琴湾。
3丶福利待遇:入职购买五险,交完保险后薪3700-4200元/
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依法、规范、全面开展公司日常安全管理工作。
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职位描述
1、负责电商平台市场调研分析,根据公司产品开发的方向,积极开发市场畅销新产品、潜力产品;
2、定期对自己开发产品进行数据分析,配合市场运营给出产品销售
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负责每天店铺日常数据统计,基础运营工作,有上进心能够吃苦耐劳,学习能力强。
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无责底薪3500+22-70%提成(行业最高)+现金奖。
根据业绩浮动,上不封顶,综合薪资月入8000-15000;
两大王牌:独家速销;
抖音幸福里芜湖唯一合
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工作地址:苏州太仓市城厢镇海美国际太仓科技产业园二期!!!如未及时回复,可打:18226706757;1、 参与硬件解决方案评估、器件选型,参与硬件成本控制、风
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岗位职责:
1、负责店铺首页、分类页、宝贝详情页面的布局和设计;
2、根据活动和季节定期更新店铺视觉,突出和强调产品独特卖点;
3、根据店铺相关数据,挖掘产品卖
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1、对接客户工程人员,主要是前期的技术对接和后期产品维护工作:
1)SOR的解析,给客户匹配现有产品或者新产品同步开发(提供TR给客户);
2)项目计划,跟客户
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岗位职责:
1、公司充电桩项目芯片C源码的编程开发以及样板组装调试工作
2、构建编写公司产品硬件和软件总体和详细设计方案;
3、产品元器件选型和原理图、电路图设
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位职责:
1、熟悉对外培训,懂得活动策划,了解地推流程;
2、负责制定学校市场计划,组织并实施各类市场招生活动;
3、负责了解学校周边社区,商场及其他合作机构,
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兴杰花叶公司诚聘督导
公司主营养生花茶系列
工作地点:合肥,芜湖(安徽各地区)
要求45岁以下
工资4500-8000
工作时段:10.30-8.30
欢迎咨询
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岗位职责:
1.熟悉微博信息流广告的竞价模式,并能熟练操作账户后台;
2.对接并了解客户投放需求,协助客户完成投放方案;
3.按时完成周期性相关数据报表,
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本岗位主要为技术和管理类岗位提供后备人才,后期发展方向为车间主任、技术部主管或实验室主管。技术类储备干部日常工作主要配合技术部负责人完成产品配方的调整完善、实验