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岗位职责:
1.负责配件的仓储收发管理及库存盘点;
2.及时向配件计划员通报配件库存情况;
3.及时向配件计划员
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岗位职责:
1、线下活动执行
2、线上运营推广
3、市场调研
4、活动策划
岗位描述:
1、开朗、自信,善于交流
2、吃苦耐劳,善于学习
3、有团队合作意识
4
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1、接收销售人员交付合同、订单,将原件登记存档;
2、指定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促;
3、负责接、发、处理、保管一切商务来电及
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岗位职责:
1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作
2、进行相关会议的组织、布置,负责会议的记录及整理;
3、协助做好各级领导、客人的接待工作,能积
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
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使命:我们要把华人地区最先进、快乐的音乐启蒙教育推广给重视教育的家庭!为什么我们能干成这个事?我们有30多年的音乐启蒙教育经验,从1983年美育成立,到现在发展
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有无经验均可 想学习这行业也可以加入 公司有自身培养体系 吃苦耐劳艰苦奋斗
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熟练掌握抖音拍摄,后期文案,剪辑
我们抖音账号 吃喝玩乐大衡阳,嘿嘿哥,甜在衡阳
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1.负责城市优质客户拓展。
2.负责公司产品的进店,信息的收集与反馈。
3.协调公司运营资源,对商户进行深度优化,以达到能效最大化。
岗位要求:
1.大专及
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金东集团创立于1996年,前身为“金六福企业”、“华泽集团”,2016年10月更名为“金东集团” 。历经二十余年发展,企业已形成“实业+投资”的商业模式。金东集
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工作职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干
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1.碧桂园营销各岗位1年半时间轮岗历练培养,(销售-策划-行政);
2.根据历练岗位进行周期性考核,历练完毕结合自身意愿进行定岗。
应聘条件:
1.全日制本科
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岗位职责:
1、参与总部培训战略制定,并根据计划组织、实施、监控相关培训工作,并进行评估反馈;
2、完善培训制度、针对培训管理流程进行梳理,建立完善的培训体系;
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岗位职责:
1、负责光伏分布式电站项目现场的施工监督和协助管理;
2、监督施工进程中质量、进度,复核工程量;
3、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作
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一、校招岗位(目标:3-5年成为集团未来中高层管理者)
储备干部(6500-12000元/月)
岗位要求:
1、2019-2022届
2、学习能力强、
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专业要求:
计算机专业、行政管理、物流管理类、工商管理、经济类、电子商务等相关专业
其他要求:
1、可服从区域调动;
2、身体强壮,身体健康;
3、讲诚信,踏实
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公司所有岗位只招全职,不招兼职:
我们是一家:从事互联网在线教育的公司,主要是从事网课的公司。
我们主要做:开设电子商务,IT互联网(web前端,python,
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只要你会电脑会打字,无需经验,一对一指导3-7天就可上岗!
上班时间:11:00 - 21:00(8小时工作制)
中途6点-7点有1小时吃饭休息时间
无责底薪2
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梦想成为设计大师的人,十年以上优秀设计师一对一辅导,有大量客户资源,让你大展拳脚,实现高大理想;只要你能力足够,随时可提升为设计师
1、协助设计师去现场测量尺寸
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岗位职责:
1、接待前来咨询的家长和学员,监督家长签到
2、监督跟进学员到课情况,了解学员的调停转退情况
3、管理统计相关业绩数据
4、完成上级领导交代
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【岗位职责】
1、利用公司产品资源为企业推荐一体化财税服务等产品,降低企业纳税负担;
2、进行税务筹划、公司注册、财税代理、高新认证,审计等全产品的销售咨询,对
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1.学历不限,经验不限 熟练计算机基本操作
2、周末休息
3.性格开朗,积极向上正能量,有较强的赚钱欲望
4.不定期举行员工聚餐,公司竞技,旅游等活动
5.
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遵守店规,勤奋好学,本店在衡阳有口皆碑,有十多年的经营历史,目前已有三家分店。如果您想拥有一技之长,我们是非常好的选择。
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1、对已经确定好的各企事业单位进行消防培训,讲解消防知识
2、通过消防安全培训来销售消防器材
任职资格:
1、五官端正,35岁以下
2、表达流利、思维
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负责门厂订单处理,日常事务跟进。
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造价实习生 10~15名
薪资:应届毕业生实习期3个月1500,试用期满后2000,6个月后进行考核,根据考核结果调整薪资3K ~4K
有工作经验的根据能力评估
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负责协助线上店铺维护和销售推广等
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实习期2000,转正3600(包住 包吃 社保)大专 经验不限,可接收应届生
职位描述:
本企业作为衡阳本地知名农头企业,近年来持续深耕农业领域,目前正积极响应
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岗位要求:1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、一年以上人事行政管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作;
3、良好的沟通、协调