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统计数据 管理半成品库存 生产跟单
本地人员优先
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1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政
2、负责全体员工的人事档案管理工作;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、协助招聘主管进行员
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金榜教育是一家专门从事中、小学课外文化课辅导的机构,成立于2013年,拥有5年的办学经验,在业界拥有良好的口碑,学校的办学宗旨是:“好习惯,好未来”,学校注重孩
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2021届 大学毕业生,人力资源,行政管理相关专业。工作地点:江西九江
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有较强的数据分析及精细化运营能力
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1、会使用电脑,土建、市政建筑类专业,应届毕业生优先,建筑学本科及以上学历; (南昌大学、华东交大、江西师大建筑系的学生优先考虑)
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这个岗位工作地点在(shang hai)!先考虑清楚哦。
一、链家简介
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交
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1、 遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排。
2、 熟悉淘宝、天猫操作流程和各项规则,及时关注相关公告发布 并作出及时反应对策。
3、 熟悉掌握公司所经营
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工作内容:
协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜
收集客户有关信息和需求、分析客户需求
收集潜在客户资料
负责销售团队日常业务数据统计
制作销售订单、客户关系
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1、每天认真按巡场的要求巡视楼层,做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。
2、每天都必须和厂家负责人及营业员交流、沟通,促使商场各项要求落实到位。同时注意收集商
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薪资范围: 面议
招聘人数: 3人
工作地点: 九江
工作职责 :
任职要求:
1、做事忠诚度高,有很高的忠诚度和职业道德,数字计算清楚,对市场价格敏感
2、采
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1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈
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【薪资待遇】:
试用期底薪3000元,提成30%-80%+提供住宿+开单奖金+福利礼品,平均入职3-6个月薪资不低于8k左右。
【工作职责】:
1.通过贝壳找房
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工作内容:
1、协助完成店铺的日常运营实务,对所安排工作能跟进执行;
2、负责日常产品上下架,产品资料整理等,维护在线产品;
3、协助完成店铺日常各类促销活动方
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江西雷尔盾威是一家集研发,生产,销售,设计,施工为一体的企业,由赣电防雷电气有限公司全资入股,我公司专业从事电源防雷器系列,智能防雷系统,智能电涌保护器系列,智
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内容要求:
1、负责微博、抖音、小红书、今日头条等平台的搭建、日常运营及推广工作;
2、根据平台特点制定运营策略,策划推广活动,增加用户活跃度,在数据指导
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九江首家家居媒体《九江汇设计》招募
公众号编辑1名,
要求:
1.深厚的文案功底,视频拍摄及后期剪辑能力
2、本科及以上学历,中文、新闻、广告学等学科毕业。
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一、岗位介绍:
1、协助运营上架产品
2、关注店铺数据,分析产品客户反馈情况
3、处理店铺投诉和售后,并做好售后登记
4、分析同行竞品,分析爆品,及时优化产品
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1、负责整理和归档公司文件;
2、根据会议要求,提前做好会议准备和会后整理工作;
3、负责重要客户、游客等的接待工作;
4、做好办公环境的维护、固定资产的统计工
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行政助理(文员),负责制定信息管理工作细则,负责公司文件、通知、通告、等资料的内部发放和传递,负责来宾的来访的登记、接待和接见引领,负责内部有关工作指示和会议精
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1.中专以上学历;
2.熟练操作办公软件及ERP系统;
3.具备较强的数字观念及报表统计分析能力;
4.能完成生产计划排程及生产异常跟进处理;
5.执行力及抗压
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1.司法拍卖专员,工作地:九江
2.协助经办法官处理司法拍卖中拍品的信息调查、实地勘察、引领实地看样等工作,解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题;
3.
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职位描述:
作为玛玛洛可少儿英语九江教学中心的直接管理者,中心校长将会全权负责玛玛洛可教学中心的运营管理工作,包括教学中心的发展规划、品牌建设、市场招生、学术服
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恒大集团•房车宝 【九江站】
高薪聘请HR一名〈200名以上团队〉
1.人员的招聘信息发布,简历筛选、安排面试;
2.公司员工入职离职等相关工作事宜!
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1.舒适的工作环境,超nice的工作团队和氛围,工作时间较弹性也可居家办公
2.需要有一定的PPT基础和审美能力
3.丰厚的待遇,待遇按工作量计,多劳多得
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【薪资待遇】:底薪3500,多劳多得,月薪由你决定,正式编制,签劳动合同,较佳优秀人员免费享受季度旅游!
【工作时间】:单休,上班时间上午8:30-12:00,
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推荐九江移动业务,套餐更划算资费更便宜,推荐成功一单50-70元,现结
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1.主要对接九江新房,开发新市场,维护老客户进行成交
2.为人吃苦耐劳,有拼搏精神,服从安排
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.1.公司经营计划、发展规划——积极落实部门分解目标,组织编制部门年/月/日工作计划,组织实施与检查。按时提报上司,并准时提交月报/年报。
2.组织做好员工岗位