班主任/辅导员
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福州仓山区仓前经验不限本科
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岗位职责： 1、负责个性化中心学生管理，学生档案的建立与保管，学生学习进度的跟进； 2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系，定期与家长沟通，及时反馈学生学习情 -
1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
岗位要求: · 具有肥料、植保、栽培、育种、园艺或相关农学专业教育背景； · 喜欢或有计划长期从事农业行业工作； · -
岗位描述: 培训主任（在职公务员干部培训） 岗位职责： 1.与合作单位的培训业务梳理，签订协议; 2.培训计划落实，师资资源安排，酒店住宿餐饮会场排定;合理控 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
岗位职责： 1、负责对内事务，确保办公室人员要工作明确，每个部门工作有章可循，无拖拉扯皮推诿现象； 2、公文处理时要及时、准确无误。遇到问题及时拿出合理解决方案 -
无新乡岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交 -
【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上作业工具完成房
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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【招聘职位：大区经理助理 工作地点：北京】 北京链家招聘-应届生、实习生均可报名 【任职要求】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，有
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组建团队 开拓市场 运营策划
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职位信息 北京链家公司介绍 链家成立于2001年，一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有 -
【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践 -
岗位职责： 1、协助工程师进行新产品、新工艺的开发及应用测试； 2、协助工程师开展实验，归整实验数据； 3、协助工程师进行新项目、业务的技术支持等； 4、完成上 -
1、内部管理:财务、人事、安全、采购、生产、销售、信息、仓储物流、营销、拓展等部门; 2、外部关系:工商、税务、卫生、城建、公安、物业等等各方关系的协调处理。 -
1.发送报价，与客户对接签约事宜； 2.辅助咨询专员完成认证事宜； 3.跟踪客户认证动态； 4.文件装订、校对、差旅报销整理； 5.协助总经理做好日常接待、来电
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强 -
负责总经理全面事物 做好各项工作
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一、商品销售 1.熟悉操作直通车,钻展,利用有关软件，进行对商品关键字的处理。 2.研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案。 -
岗位职责： 1、负责系统业务需求分析和软件设计，编写设计文档； 2、完成系统的前后台代码编写工作； 3、维护和升级现有产品，快速定位并修复现有软件缺陷； 4、根 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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负责生产计划跟单，打包发货，自动机操作，日常文件编写，标签打印，仓库收发料管理。本岗位为车间主任培养岗。
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协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
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1、行政人事工作； 2、观察公司人员动荡，负责人员沟通，缺失岗位招聘； 3、人员社保公积金办理； 4、公司微信公众号计划，收集材料及排版发布； 5、制定公司培训 -
有上市公司董事会秘书或者是董事长，总经理助理工作经验，踏实，勤勉，忠诚，敬业，男女不限，年龄35岁以下，文字能力强，条理清晰，细心，高效率。
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