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各部门轮岗定岗,成为餐厅管理组或职能部门,优先发展,快速成长
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华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务,为员工提供草根翻身的机会。
加入华莱士成为见习经理
你的主要工作:
1、学习基本的店面管理运营知识;
2、协助店长负责
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沟通能力强,有责任心,吃苦耐劳
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热爱餐饮行业
有志于在餐饮行业干出一番成绩
配合店长完善中餐店工作
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要不一年经验以上
吃苦耐劳
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要求:性格开朗、热心服务行业、责任心强、具有活力的应届毕业生和有餐饮服务经验者优先考虑
岗位职责:
1、对传统工艺有兴趣(不懂者可培训)能略懂各冰沙、奶茶、
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1:工作运营
2:人员培训
3:成本核算
4:整体管理
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大堂经理领班管理人员
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1 指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
2 具有为酒店作
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1、维护门店运营标准,保障门店卫生、商品鲜度、服务礼仪达到公司标准。
2、保证总公司下达的工作标准落地实施。
3、全面主持门店的管理工作,确保完成总公司战略规划
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工作职责:
1、负责店面日常管理,根据公司制订的经营计划,出具有效的策划及产品推广营销方案,带领员工各项任务和经营指标;
2、制订、监督、审核店内成本管控;
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1、点单收银
2、协调工作
3、各岗位轮岗监督
4、策划方案
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负责店面日常运营和门店管理
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1.主要协助店长管理工作,并学习岗位,6月内考取店经理证书,成为一个店长。
2.要求:必须英语6级以上,有一定的管理经验,能吃苦耐劳,有小语种者优先。
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1,餐厅或同等岗位基层管理工作经验。
2,会Word、office电脑操作。
3,协助店长做好门店日常经营管理工作。
4,完成店长安排的其他工作。
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负责店内运营、宣传、营销、日常管理
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【招聘岗位】
领班
【工作职责】
1.带领员工认真做好餐前准备工作,督导服务员做好服务并亲自参与服务。
2及时跟踪、检查台面,对不合格的地方指正。
3.督导服
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1.工作内容:餐厅储备店长,将你打造成一名合格的店长
2.工作要求:工作积极向上,吃苦耐劳,执行力高服从调动
3.年龄:22~35
4.应往届毕业生和有工作经验
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1、工作认真负责
2、态度积极向上
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佳禾私房菜招楼面经理一名,待遇面谈,要求从事餐饮同岗位工作五年以上
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招待客人,维持店内正常运营,管理店铺。
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门店管理,门店实操,包教包会,免费培训
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度
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1:负责对员工的培训教育 2:负责店内日常管理和客户接待;3对全店成本与费用的有效控制负责4:对门店良好的整体卫生形象负责5:对门店良好的整体卫生形象负责;6
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店长一名
有餐饮工作经验,能独立管理和运营门店,熟悉堂食和外卖体系,制定并落实门店促销活动。
男女不限40岁以下最佳,工作时间早上9点到晚上9点,休三天,节假日
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工作内容:职位描述
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房
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1,店里全面管理
2,要求:年龄23-35岁,身高160cm以上,有管理经验优先,
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1.服从公司的统一领导,负责各门店工作,执行公司各项规章制度和行政命令。
2.及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题。开放进取,结合现实,敢作敢为,善于提出
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有责任心,上进心,能力强
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1.负责店铺日常运营工作。
2.监督店铺员工管理工作。
3.对客户进行反馈,及时发现问题,解决问题。
4.注意食品及店内环境卫生,以及营业气氛。
5.日常的员工
炊万家利餐饮部长招聘信息页介绍
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