技术助理
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北京海淀区圆明园经验不限中专/中技
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编写办公文件 ，协助总经理处理日常事务 -
1.协助车间主任按照生产计划完成生产任务； 2.跟踪生产进度，填写相关数据报表； 3.协助车间主任管理车间现场，持续执行6S管理； 4.负责员工出勤，工作 -
CAD做图，工程竣工验收资料，系统管理，公司日常事情管理，竣工资料制作， -
鲁南制药集团招聘：终端商务代表 工作地点：平凉，天水，庆阳 一、工作：产品销售、客户管理、活动执行、市场秩序维护等 二、客户：各地市连锁，私人诊所，单体药店，私 -
岗位职责： 1、接受教务安排的课程，对科目充分备课，并做好教学工作； -
学历要求：初中以上，男士身高在1.65米以上，女士身高在1.55米以上。 年龄：18-45岁，有良好的语言表达能力，无其他疾病及传染病。 工作内容：所管范围内的 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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工作内容： 1、能主动学习和积极配合其他老师完成相关事项 2、负责项目数据管理和直播管理 工作要求： 1、熟悉掌握Excel和Word 2、有主动心，责任心，事 -
1、 协助董事长进行公司的日常事务管理； 2、 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 3、协助董事长起草重要文件、资料等； 4、做好对外公共关 -
1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点：180项目定向培养管理人才干部，立志把每一名实习生培养成优秀管理人才 -
用友政务GRP-U8 岗位职责： 1、为客户安装软件，对客户进行操作培训，做好技术支持； 2、帮助企业用户对软件进行实施，引导实施过程； 3 -
做好办公室档案收集、整理工作。 接听回访客户及接待来访人员。 负责总经理办公室清洁卫生。 负责接收传真、宣传资料的收发工作。 接受其它临时工作 年龄22岁以上( -
佳翰教育简介： 佳翰教育，2010年进入阜阳，旗下第一个产品是佳音英语。经过多年的踏实教学，扎实积累，现已发展成为拥有三所校区，语数外全科产品的综 -
新房置业顾问：20名，18--35岁，男女不限，学历初中以上，工作经验不限，待遇3000+提成 销售经理：5名，18--35岁，男女不限，学历初中以上，3--5 -
网络安全软件研发工程师，主要包括密钥管理，数字签名，证书管理，可信计算，AI模型保护，态势感知等。 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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工作项目 职责内容 工艺指导 1、建立标准操作（SOP）、工艺标准，统一内外销产品的标准操作流程。 2、工厂海绵、下料、木工、油漆、裁剪、缝纫、木架、组装、 -
岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各 -
岗位职责： 1、学习并掌握全自动无人驾驶载人飞行器基础理论知识； 2、无人机日常检查、维护和保养； 3、学习并掌握无人机实操课程，考取相应证书； 4、制定飞行区 -
专业要求：信息化管理、财务或计算机相关专业 岗位职责： 1、深入客户现场，摸清企业管理特点和工作流程，准确把握用户需求，按企业要求制作和设计客户个性化设置，并指 -
一、薪酬福利 大专：综合年薪8-15万 本科：综合年薪12-20万 硕士：综合年薪18-30万 博士：综合年薪30万起，面议 二、职责描述： 1、作为猪场防疫、 -
1.负责画室日常教学工作及相关展示宣传活动 2.普通话标准，良好的沟通能力有亲和力. 3 有一定的教学经验，有一定的绘画功底，
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岗位描述： 1.协助完成部门档案整理和档案管理； 2.协助部门的行政事务； 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕 -
1、为业务部门提供财务管理服务； 2、严格执行公司内控制度，对业务、财务进行风险管理； 3、会计、财务、审计、金融类专业。 -
【工作内容】 1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市菜鸟驿 -
1.有社群运营经验； 2.有团队管理经验； -
1、根据计划单，挨家挨户上门对居民用户的燃气设施进行安全检查。 2、负责检查安全生产管理制度及其落实情况，制定安全技术措施计划， 并监督检查执行情况； 3、整理
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岗位职责： 1、完成公司指定的工作内容。 2、培养方向：数据工程师、测绘工程师、土地整治工程师、国土空间规划工程师等 任职要求： 1、品行端正，有高度的事业心、
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配合美容师工作，完成工作任务服从店内管理，学好专业知识 -
【岗位职责】 1.组织各部门编制月度、季度、年度预算及达成情况进行分析，推进改进预算执行有效性； 2.制定年度成本低减目标，并进行逐月、逐级目标分解及总结确认；
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