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济南天桥区泺口在校/应届本科
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中英文字幕翻译5名 实习期2个月 至少本科应届毕业生，能熟练翻译计算机视频教程 薪资 4000起 。 php工程师5名 实习期3个月 应届毕业生，至少本科毕 -
岗位职责： 1、参与公司投资项目做到与相应技术单位沟通规划总图、实施方案，配合完成投资测算； 2、参与规划前期可行性研究和项目规划定位分析； 3、做好城市 -
岗位职责 1、负责营销方案的执行并有效地组织实施和执行； 2、负责策划部现场的数据信息收集； 4、负责统计销售现场的推广及活动的效果总计。 5、负责户外 -
岗位职责： 1、负责公司品牌及项目产品的文案编辑； 2、负责公司日常软文写作； 3、配合时下热点创作有吸引力的文案，提高转化； 4、完成公司布置的日常工 -
岗位职责: 1、负责FLASH动画绘制和动画角色制作； 2、负责绘制人物、场景、道具等； 3、参加脚本的前期选题、策划和分镜讨论； 4、参与设计制作flash动 -
根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据。 对搜集的数据进行分析诊断，拟定解决方案。 开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势。 根据客户需求拟定商务报价，并
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介绍：专注高端客户群体，致力于打造烟台品牌装修公司。 要求：接到量尺，到客户家测量。 协助设计师绘制施工图以及效果图。 有良好的沟通能力和组织协调能力，亲和力好
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1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
1.组织、执行线下市场推广活动，挖掘客户人群信息； 2.负责高校合作渠道的关系维护，策划及跟进高校市场的运营； 3.对市场宣传活动有良好的总结和反馈，进行数据汇 -
维护公司内部系统熟悉具有一定的工作经验
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1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、抖音等)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、
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1、参与重大项目的策划、决策和执行监督。 2、协助董事长处理日常工作。 3、重要文件的起草撰写。 4、完成董事长交办的其他工作。
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大漠都市SPA 温泉：十年品牌连锁纯绿色养生项目，要求形象气质佳沟通能力强，具有一定服务亲和力，服从公司管理。生熟手均可培训上岗，公司提供食宿、宿舍地处高端别墅 -
岗位职责： 1. 使用LayaBox开发H5游戏 2. 与策划、后端对接需求并实现 能力要求： 1. 熟悉TypeScript、C#等相关开发语言 -
岗位职责： 1、协助上级进行生产排期，完成生产计划； 2、协助上级抓好安全生产，做好现场管理工作； 3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析； 4 -
招聘要求： 1、大专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业优先； 2、有较强的动手能力，有浓厚的技术热情，思路清晰，善于思考，良好的分析和独立解决问题的能力；
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任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
工作内容： 按照客户婚礼日期进行日程安排，引导客户完成自己的婚礼，并独立完成或配合设计团队一起完成婚礼场景设计方案，制作报价，提案并与客户签订合同，之后执行整场
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1.具有一定的后端.net程序开发经验和实际成功项目案例，能快速完成指派的程序开发任务。 2.性格沉稳，有团队精神，有责任感，对工作任务:能坚持到底，贯彻始终。 -
1）执行部门必须及时了解仓库所有物品、道具（数量及损耗程度）。 2）及时向策划师反映道具情况。 3）在接到执行单第一时间和婚庆部对照执行单上图片沟通了解其中 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
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岗位职责： 1、负责公司广告文案、网络宣传、互动软文和配图文字 2、挖掘产品的卖点及亮点，广告市场敏锐度强 3、广告、中文、新闻、策划、营销或相关专业 4、熟悉 -
后台开发，小程序开发 -
工作内容： 1. 根据游戏玩法规则设计游戏主题，选择游戏素材，定义每个物品； 2. 根据主题风格和物品特点设计游戏特效，并安排特效师完成，达到效果要求； -
岗位职责：负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定 岗位要求：大专以上学历，有相关的营销经验，有较强的沟通和公关能力！ -
工作内容： 1、根据设计需求，配置管理表格、编辑器； 2、根据主策需求，设计和建立游戏数值模型； 3、模拟、测试、验证和分析数据。 任职要求以下至少一项： -
岗位职责： 1、从事药品集采和目录准入中的日常操作工作； 2、完成新上市药品在集采平台的资质信息维护； 3、从事省市级平台、市场准入服务信息系统、国家级平台信息 -
一、岗位职责： 1、通过公司培训， 提升业务技能及专业知识。 2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。 3、培训新晋员工上岗，技能以及专业提升。 4
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