美术教师
2-4K
忻州原平市原平市中心城区在校/应届本科
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招聘全职岗位： 班主班老师3名（可放宽至幼师中专）。 助理教师3名(可放宽至幼师中专)，。 -
人品好，热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好，能吃苦耐劳，负责客户接待，辅助洽谈，商务。 -
岗位职责： 1、根据外勤主管的安排办理业务； 2、线下业务资料交接，办理银行开户，国、地税报道，税控申请，认证进项发票等； 3、每天工作按派遣单进行，及时 -
仓库进出货管理 后勤
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转账，往来款的清算，行政服务 -
1、负责成品出货和原材料入库数量的核对； 2、订单跟踪，保证交期满足客户需求； 3、做好办公室档案收集、整理工作； 4、完成上级临时交办的其他事项。 -
岗位职责 1．为客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案； 2．日常客户的维护及团队工作分配管理； 3．指导团队成员按计划
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一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成 岗位要求： 大专及以上学历； 热爱顾客服务工作 -
工作内容 1.由资深企业管理咨询师带领并培训，完成企业咨询各项目。 2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系；协助企业标准化管理；为企业提供认证认可和行业许可
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【工作内容】 1、位于园区人才服务中心（渝北区临空数贸就业创业汇），主要工作接待讲解； 2、接待接洽工作：中心来访人员接待、展示区讲解解说； 3、办公管理工作： -
（1）统招二本及以上学历； （2）具有较强的语言表达能力，台风优良； （3）高考成绩单科突出优异者优先； （4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先； （5）具 -
主要工作：项目后勤 工作要求：善于沟通交际，会用日常办公软件，吃苦耐劳，服从领导安排。 招聘人数：4-8人
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1、熟悉家纺床品的制作工艺，并能够独立制作样品； 2、可以熟练掌握生产流程，包括裁剪，缝制和包装； 3、具有三年以上车间管理经验；
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1、30-45岁，本科以上学历； 2、有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验； 3、有良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、控制管理能力
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全城扩招小程序推广员（入职缴纳五险一金） 1.综合薪资8K-12K，无责底薪5000+绩BD效提成+激励奖金，综合薪资8K-12K+入职即缴纳五险一金； 2.工 -
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
分管教学工作，及后勤工作
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岗位职责： 1、主要负责订单的跟踪； 2、产品交货、出货安排； 3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜； 4、密切配合跟单主管的各项工作，服从安排，及时
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1、负责文件呈报，分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签； 2、协助直属领导管理部门或者企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况； 3、全面负责办公室 -
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、制定并优化采购流程，控 -
负责接待客户，销售商品，核对账目等工作
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做合同，跟单，接收货，进出库，打便签，发送生产单，维护客户，
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内外账 员工社保 企业税务 工业会计 -
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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1、做好上传下达工作 上传：对于公司或部门内部存在的问题（包括产品质量问题、管理问题、个人问题），车间（包括各生产管理人员和工人）可以直接反馈到部办，由部办统一 -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
渔具工贸一体的公司 欢迎人才应聘
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1、全面主持质量管理各项工作，并对质量管理的各项工作负责； 2、负责建立质量管理体系，确保质量管理体系有效运行； 3、制定质量目标和质量计划，制定产品检验标准；
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