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谭先生
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中国人寿 ·处经理

职位描述

★国寿大学生团队简介:
2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。
★晋升周期及条件:
每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!
(1)组经理:入职3个月~6个月,管辖4名伙伴。可以晋升主管;
(2)高级组经理:入职6~9个月,培育1名组经理+4人。可以晋升高级主管;
(3)资深组经理:入职9~12个月,培育2名组经理+4人。可以晋升资深主管;
(4)处经理:入职12~15个月,培育4名组经理+4人。可以晋升到处级主管。
★薪资福利待遇:
(1)组经理保底年薪15万;
(2)高级组经理保底年薪25万;
(3)资深组经理保底年薪35万;
(4)处经理保底年薪50万;
(5)做五休二,国家法定假日都休;
(6)每年国内、国外游,体检等等;
★岗位职责:
(1)市场营销:
给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等服务。
(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队绩效管理。
★标准及要求:
(1)学历大专以上;
(2)年龄25周岁~45周岁;
(3)过去的年收入≥6万元;
(4)思维敏捷,学习能力社交能力强;
(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。
★工作时间及模式:
(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;
(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。
★如果你还有梦想!
如果你还没有找到通往梦想的阶梯。
如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。
请加入我们!!!

团队介绍

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司——大学生创业基地,国寿种子团队。定位于北京的高净值人群,锁定高端,组建一支“高学历,高素质,高收入”的三高团队,我们公司80%以上具有本科、硕士及博士学历20余人。
我们肩负央企的社会责任,践行总公司的队伍发展战略,现面向全社会集中招募优秀伙伴。

公司氛围好 领导nice 扁平管理 地铁周边 薪酬无上限

公司介绍

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。

银行保险部是中国人寿设立管理银行保险业务的部门:银行

工商信息

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司

法人代表:赵松来 注册资本:
成立时间:1996-09-19 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京朝阳区中保大厦
中国人寿

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司

互联网金融已上市 10000人以上

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