6K-8K人力资源主管

北京3-5年本科

发布于01月15日 员工关系 招聘 人事
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马健桐
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历途·HRM

职位描述

岗位职责:
1.负责员工关系管理,包括办理入职、离职、信息录入、社保和公积金增减员等;
2.负责员工招聘,了解行业招聘网站,选取适合的平台招聘,电话预约,简历筛选;
3.负责员工培训、员工活动组织策划和落地实施;
4.负责公司员工考勤管理,编制考勤报表;
5.负责关注政府平台的最新政策,筛选公司可以申报的政策,并填写报表;
6.完成领导交办的其他工作内容。
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业,2年以上人事行政主管经验;
2.熟悉人力资源6大模块,熟悉劳动法和劳动合同法,规避公司风险;
3.做事细心认真有可培养潜力;
4.语言表达能力和执行力要好。

团队介绍

志同道合拼事业,
各有专长显乾坤。
浓厚感情聚人气,
多劳多得显公平。

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公司介绍

北京历途科技有限公司(以下简称历途科技)诞生于中国的“硅谷”----中关村,由一群致力于为国内消费者提供最前沿的智能电子产品的有志青年组建,从2003年团队组建至今,形成了自有品牌,自有硬件研发团队,自有软件研发团队和自有合作生产厂的全套智能电子设备的综合生产商和综合

工商信息

北京历途科技有限公司

法人代表:于钦伟 注册资本:533.33万元人民币
成立时间:2016-03-31 经营状态:存续(在营、开业、在册)
数据来源:企查查

工作地址

北京大兴区凉水河二街八号9号楼5层
历途

北京历途科技有限公司

智能硬件天使轮20-99人

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