8K-9K人力资源主管

北京1-3年本科

发布于06月22日 招聘 培训 薪酬福利
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李遐
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科宝博洛尼·招聘经理

职位描述

1.协助人力资源经理制订、修订人力资源管理制度与人力资源计划,适时提出调整建议
2.组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;收集各部门人员需求信息,上报人力资源经理审批;协同人事经理选择招聘渠道,制作招聘广告,发布招聘需求信息;组织考核、选拔应聘者,确定适用人员,办理试用员工入职手续
3.组织培训工作:收集各部门培训需求;开发、完善培训课程体系;安排培训讲师、场地,准备培训资料,组织培训活动
4.组织劳动关系管理:组织试用期合格的员工签订劳动合同,建立员工档案并及时更新;组织执行调解、仲裁、诉讼等程序处理劳动纠纷
5.负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报
6.配合完成公司薪酬、绩效政策落地
7.部门其他临时性工作。
公司可提供住宿,有班车

公司介绍

公司愿景:
成为精装楼盘中高端市场的领导者。

公司使命:
创造效率领先的运营模式,为客户、员工及股东创造价值。

工商信息

科宝博洛尼(北京)装饰装修工程有限公司

法人代表:侯雪峰 注册资本:3000万元人民币
成立时间: 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京大兴区博洛尼旗舰装饰装修工程(北京)有限公司田园路5号
科宝博洛尼

科宝博洛尼(北京)装饰装修工程有限公司

工程施工未融资100-499人

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