12K-20K人力资源主管

北京3-5年大专

发布于11月21日 招聘 人事 员工关系
立即沟通
于先生
感兴趣

金邦达有限公司·招聘者

职位描述

1、按照公司发展战略要求制定人力资源战略及中长期人力资源规划及人才储备;
2、负责互联网平台事业部人才的招聘引进工作;
3、开拓、甄选、维护招聘渠道,简历人才储备库,完成日常招聘KPI;
4、负责组织实施日常KPI考核;实时优化绩效考核制度,提升组织效能和自驱力;
5、薪酬核算,社保公积金数据核算;
6、收集调研培训需求,组织策划员工培训及分享内容;
7、推动公司理念,搭建企业文化,策划各类与企业文化相关的主题培训或活动,激发团队积极性及凝聚力。
任职资格:
1、人力资源相关专业本科以上学历,5年以上从业经验,互联网行业人力资源岗位工作经验优先,猎头经验优先;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个模块均有较深入的认识,熟悉 国家相关政策、法律法规,
3、有一定互联网行业,社交行业人才资源,具备建立行业mapping能力;
3、熟练运用各种招聘工具和方法,掌握面试技巧,熟悉各类测评工具;
4、有计划性和实施执行的能力,有亲和力,有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。

团队介绍

上市公司旗下互联网平台事业部,机会好,空间大!

扁平管理 地铁周边 领导nice 移动互联网 互联网金融

公司介绍

金邦达宝嘉控股有限公司(以下简称“本集团”或“金邦达”)于2013年12月成功在香港联合交易所主板上市,股票代码03315.hk. 本集团于1995年成立金邦达有限公司,是中国唯一一家同时获得中国银联、维萨、万事达、美国运通、JCB和大莱六大信用卡组织

工商信息

金邦达有限公司

法人代表:卢闰霆 注册资本:4300万美元
成立时间:1995-06-21 经营状态:存续
数据来源:企查查

工作地址

北京市 朝阳区 海南航空大厦B座 8层
金邦达有限公司

金邦达有限公司

信息安全已上市1000-9999人

下载APP确定

已安装?在APP中 直接打开