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王女士
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东易日盛 ·HRBP经理

职位描述

工作职责:
1、根据部门人员规划,负责进行招聘需求的分析与整理,制定年度、季度招聘工作推进表;负责招聘信息整合与发布;负责简历筛选、邀约面试及录取,满足用人部门人员需求并对合适人员进行储备;跟进新员工试用期适应情况,给予沟通指导;
2、参与制定各部门考核方案并推进实施;对职能考核方案优化提出改进意见;参与每季度开展职能考核工作,跟进考评结果,参与绩效面谈,并反馈面谈建议;搜集各部门各岗位薪资相关信息,为定薪工作提供意见;负责撰写相关人力资源报告,为部门负责人决策和管理提供数据参考;
3、负责试用期转正、续签、终止、解除相关事宜办理;参与部门劳动争议的处理;参与员工申诉、人事纠纷和意外事件的处理;
4、参与部门年度战略目标进行部门组织架构调整及优化、人员编制的审核确定;参与管辖的部门根据组织架构确定部门岗位说明书;负责制定管辖部门年度人力资源工作计划;
5、根据部门培训计划,参与组织培训实施,并做好培训保障工作;对培训活动进行效果评估和得失分析。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、3年以上相关经验,1年以上本职工作经验;
3、熟练掌握人力资源相关理论,熟悉相关人事政策与劳动合同法规,具备一定的招聘技能。

公司介绍

东易日盛家居装饰集团股份有限公司由董事长陈辉先生和总裁杨劲女士始创于1997年,目前已发展为一家专业化、品牌化、产业化的大型上市家装集团公司(股票代码:002713),连续多年居于《中国最具价值品牌500强》家装行业前列,品牌价值高达228.63亿元。
22年来,东易日盛集团一直专注家装产业的创新

工商信息

东易日盛家居装饰集团股份有限公司

法人代表:陈辉 注册资本:24968.0952万元人民币
成立时间:1996-11-28 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京朝阳区东易日盛集团总部大厦
东易日盛

东易日盛家居装饰集团股份有限公司

装修装饰已上市 1000-9999人

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