5K-8K人力资源主管

北京3-5年本科

发布于12月22日 人事
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Max
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职位描述

人事经理
岗位职责:
1、 负责建立公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
2、 负责制定和完善公司的岗位编制,协调各部门有效的开发和利用人力,满足公司运营需要,带领人事行政专员完成各岗位的职位说明书,根据公司职位的调整进行变更,保证岗位说明书与实际相符;
3、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,指导人事专员完成月度工资绩效表并负责审核;
4、负责与各部门沟通建立培训计划和培训大纲,形成一套完整的组织培训体系,经批准后指导人事专员推进并执行各次培训工作,建立文档资料;
5、负责员工关系维护工作,带领人事行政专员在合理范围内调动员工对工作的积极性,及时在工作中发现员工的各类问题,
6、领导交办或相关部门提出需要协助的工作。

任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有公关行业人力资源工作经验更佳;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区人力资源政策的法律法规;
5、有处理劳工关系案例经验为宜;
6、很强的激励、协调能力,非常强的执行力,掌握沟通技巧,责任心、事业心强。

团队介绍

带薪年假 年度旅游 不打卡 扁平管理 免费零食 公司氛围好

工商信息

北京立刻普瑞文化发展有限公司

法人代表:李春华 注册资本:1000万人民币
成立时间:2017-03-02 经营状态:在业
数据来源:天眼查

工作地址

北京朝阳区远洋国际中心C座1604
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北京立刻普瑞文化发展有限公司

广告/公关/会展未融资20-99人

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