8K-10K人力资源主管

北京1-3年本科

发布于02月11日 HR HRBP 员工关系
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郑依茜
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宜信公司·人力资源

职位描述

职位说明
1、根据公司及管理部要求及相关制度结合分中心实际情况制定、完善、优化分中心人力资源相关制度及规范。
2、负责员工入职手续的办理及相关权限的开通,负责员工转正、异动、离职等手续的申请及办理,负责员工人事及合同档案的收集、整理、记录、存档及保管工作;
3、负责岗位信息发布、通知应聘者面试、对应聘者进行初面、控制后续面试流程等招聘组织工作;负责进行招聘渠道的开拓及管理。
4、领导交付的其他工作
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,1年以上人力资源相关经验;
2、熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧,了解多种招聘渠道,擅长招聘规划、招聘渠道开发和维护、面试安排、甄选;
3、熟悉当地劳动法律、法规,熟练运用WORD/EXCEL等现代化企业办公软件;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协作能力,有团队协作精神;

公司介绍

宜信——创立于2006年,是领先的金融科技企业,业务涵盖普惠金融、财富管理、金融科技三大板块。目前已经在251个城市(含香港)和93个农村地区建立起强大的全国协同服务网络,通过大数据金融云、物联网和其他金融创新科技,为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
宜信的创

工商信息

宜信普惠信息咨询(北京)有限公司

法人代表:唐宁 注册资本:3000万元人民币
成立时间:2011-03-03 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京东城区搜宝崇文9层宜信
宜信公司

宜信普惠信息咨询(北京)有限公司

互联网金融已上市10000人以上

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