10K-15K人力资源主管

北京1年以内本科

发布于01月07日 保险行业 销售培训 业务
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徐健健
感兴趣

恒安标准人寿北分·Hrbp

职位描述

工作职责:
1、招聘:建立并完成所负责部门的招聘规划;
2、HR架构编制管理:与用人部门管理人员共同编订和调整人力资源计划;
3、团队氛围调整与文化建设:辅助业务部门管理者开展团队建设活动(打通部门)、团队环境调整,提高团队凝聚力,保障骨干员工的稳定性;
4、人员梯队建设:开展人员状况梳理,建立人员梯队培养方案,为员工提供清晰的成长路径;
5、员工关系:开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;
6、保持与所负责部门和总部HR部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
任职资格:
1、本科及以上学历,三年金融行业HRBP经验的候选人;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
工作时间:8:30-17:30中午休息12:00-13:30
双休法定日正常休息
职业素质:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
5、较好的语言表达和沟通能力,有亲和力。

公司介绍

恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业,股东双方为天津市泰达国际控股(集团)有限公司和英国标准人寿安本集团。截至2016年底,公司注册资本为30.37亿元人民币,双方各出资50%,总部设在天津。

公司成立十余年,机构拓展覆盖全国,已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广

工商信息

恒安标准人寿保险有限公司北京分公司

法人代表:张玉臣 注册资本:
成立时间:2006-02-20 经营状态:开业
数据来源:天眼查

工作地址

北京东城区新怡商务楼B座8层
恒安标准人寿北分

恒安标准人寿保险有限公司北京分公司

保险未融资500-999人

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