11K-12K人力资源主管/经理

北京5-10年本科

发布于01月27日 HR 员工培训 绩效
立即沟通
王杏明
感兴趣

美世纪·总经理

职位描述

1、负责公司人力资源工作的规划、建立、招聘、培训、考核等人事程序和规章制度。2、根据现有的编制及业务发展需要,协调统计各部门招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。4、负责办理入离职手续,人事档案,劳动合同的签订、保管。5、建立并及时更新员工档案,做好年度月度人员异动统计。制定公司各部门培训计划和培训大纲,经批准后实施。6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果,分配至各部门。7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。制定绩效评价政策,要能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。8、负责报批员工升职加薪奖励,调入调出辞退等手续,做好考勤统计工作,员工福利,社会保险,配合其他部门,做好员工思想工作。9、处理好公司突发事件,和领导交办的其他工作。10、及时参加村镇通知的安全工作会议,传达会议内容,落实会议工作,做好安全相关工作。

工商信息

北京美世纪食品有限责任公司

法人代表:王杏明 注册资本:200.000000万人民币
成立时间:2000-05-16 经营状态:开业
数据来源:天眼查

工作地址

北京顺义区北京美世纪食品有限责任公司马坡工业区
美世纪

北京美世纪食品有限责任公司

批发/零售未融资100-499人

下载APP确定

已安装?在APP中 直接打开