6K-12KHRBP

北京3-5年本科

发布于10月30日 HRBP
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北京华宇信息·招聘者

职位描述

1、 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2、 为业务部门的发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、团队建设等方面为业务部门提供有效的解决方案并组织实施;
3、 负责公司人力资源政策、制度、体系和各项人才项目在业务部门的落地,并针对执行结果进行有效反馈和改进,提升人力资源运作效率。
4、 传承公司文化,发扬价值观,通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织的持续健康成长和业务的高速发展。

公司介绍

【注:不是外包公司,主要面向法院,检察院行业】

北京华宇软件股份有限公司(以下简称“华宇”)以软件与信息服务为主营业务,创立于2001年6月18日,并于2011年10月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:“华宇软件”,股票代码:30027

工商信息

北京华宇信息技术有限公司

法人代表:朱相宇 注册资本:30000万人民币
成立时间:2009-09-09 经营状态:在业
数据来源:天眼查

工作地址

北京市 海淀区 清华科技园
北京华宇信息

北京华宇信息技术有限公司

计算机软件已上市1000-9999人

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