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北京经验不限大专

发布于11月22日 招聘 人事 员工关系
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吴迪
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北京尚德机构·招聘者

职位描述

工作职责
1、根据公司的发展战略,依据人力资源中心政策及方案,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,依据人力资源中心政策及方案,协助业务部门负责人做好人员招聘、培训、绩效、员工关系、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力;
4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求;打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合;
岗位要求
1、人力资源相关专业本科以上学历;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性;
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;
5、熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

公司介绍

公司简介
北京尚德在线教育科技有限公司(以下简称“尚德机构”)成立于2003年,是一家专注于学历教育、职业教育的互联网教育公司。培训课程和服务范围广阔,提供全国精品直播、录播课程等,业务涵盖上班族学历、MBA、会计师、教师证、人力等职业资格认证以及相关学历服务。

尚德

工商信息

北京尚德在线教育科技有限公司

法人代表:刘通博 注册资本:198.5626万元人民币
成立时间:2013-09-27 经营状态:开业
数据来源:企查查

工作地址

北京朝阳区朝来高科技产业园4-6号楼
北京尚德机构

北京尚德在线教育科技有限公司

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