职位描述
岗位职责:
1、招聘模块:根据业务线的人员需求,确定招聘渠道,跟进招聘进度,达成招聘指标;
2、员工关系模块:协助办理人员异动手续,维护HR系统数据;
3、参与绩效管理,完成绩效评定和反馈;
4、组织团队建设及员工福利活动等。
任职要求:
1、3年以上互联网行业HRBP工作经验,有互联网大公司工作经验优先;
2、能够适应业务快速变化和发展的节奏;
3、真实、坦诚,为人正直,遇事不推诿,有好的抗压能力和心理素质。
4、统招本科及自考本科学历,硕士、211/985、自考本科优先
1、招聘模块:根据业务线的人员需求,确定招聘渠道,跟进招聘进度,达成招聘指标;
2、员工关系模块:协助办理人员异动手续,维护HR系统数据;
3、参与绩效管理,完成绩效评定和反馈;
4、组织团队建设及员工福利活动等。
任职要求:
1、3年以上互联网行业HRBP工作经验,有互联网大公司工作经验优先;
2、能够适应业务快速变化和发展的节奏;
3、真实、坦诚,为人正直,遇事不推诿,有好的抗压能力和心理素质。
4、统招本科及自考本科学历,硕士、211/985、自考本科优先
团队介绍
公司介绍
尚德机构始建于2003年,2006年取得商标注册,经过多年的发展,尚德机构品牌成为国内自考考前辅导和职业培训领跑者之一,员工总人数10000人+,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。
从2014年6月起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了职业培训在
工作地址
北京朝阳区朝来高科技产业园西区6号楼

尚德机构
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