15K-30K区域HRBP

北京5-10年本科

发布于01月21日 招聘 HRBP
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徐先生
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遨游酒店信息技术公司·招聘者

职位描述

区域HRBP岗位职责:

1、根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管 理、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议方案并推动实施;
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、主动与区域负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力;
4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
5、负责企业文化在业务线员工中的宣传、解释和传播;
任职资格:
1、人力资源相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;
5、能适应出差,能深入到一线员工队伍中去开展工作。
6、熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

公司介绍

关于公司:
OYO酒店于2017年在深圳上线,是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2019年1月,OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国300多个城市,在中国的签约酒店已经超过5000余家,签约房间数已达250000多间。

关于团队:
OY

工商信息

遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司

法人代表:Anuj TEJPAL 注册资本:30000万美元
成立时间:2018-01-25 经营状态:存续(在营、开业、在册)
数据来源:企查查

工作地址

北京朝阳区海航实业大厦9层
遨游酒店信息技术公司

遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司上海第一分公司

互联网D轮及以上1000-9999人

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